烟草在线—吸烟有害健康！

主体，也就是我们常说的烟草专卖执法人员。有效增强烟草专卖执法人员在烟草专卖执法、市场管理、涉烟案件查处方面的能力和素质是当务之急的，也是确有必要的。从这个层面来讲

为主、定性考核指标为辅，真正以考核为杠杆撬动客户经理的积极性；第二，建立客户经理职业规划设计，提升客户经理能力素质，发挥业务骨干

加强品牌宣传培育力度，进一步通过市场检验。　　（四）人员业务能力和素质有待提高，对客户服务、品牌培育和市场分析不够细，方式方法

的能力素质特点，针对不同层级和能力维度，开发具有内在逻辑性和关联度的零售终端培训课程体系，有效提升卷烟零售终端经营能力。　　项目建立了零售终端胜任力模型、构建

的创新思路。拿科员到主办科员的晋升通道来说，将主办科员岗位设置为“待遇制”而取消实岗，即通过部门内部人员能力素质、工作业绩等因素为考量依据，较高者享受主办科员

维护个性化　　紧密围绕终端动态需求，开展个性化服务，不断提升终端建设黏性。建立零售客户档案。建立含终端客户诚信等级、能力素质、形象水平、需求状况的动态档案，

。　　今年年初，在四川省烟草行业烟技员能力素质测评中，攀枝花烟草以遥遥领先的分数拔得头筹。作为烟农致富的引路者，越来越多的烟技员拥有了“一桶水”的体量，

，随着形势的变化和改革的不断深入，我们在思想观念、工作作风、能力素质、内部改革上还存在一些突出问题，如身处老少边穷地区，思想观念滞后

）第一届卷烟营销技能竞赛拉开序幕，全市系统首届卷烟营销技能比武吹响了“集结号”。　　此后的四天，参赛选手进行了激烈而紧张的角逐。竞赛不仅锤炼了营销队伍能力素质

，用制度和程序规范与企业运行有关的所有沟通行为。　　提升管理者的综合素质。管理者要具备基本的能力素质。无论是上行沟通还是下行沟通，其实沟通的质量都决定在管理者的手中

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