烟草在线—吸烟有害健康！

;要以丰富的知识面作为支撑　　良好的人际关系涉及企业管理模式、经营能力、员工素质等各个方面，人际关系是一种比较复杂的关系管理，要将其付诸实践，需要与企业的一些

，最后走了也不跟店主打招呼，因此，零售户往往感叹：烟草的员工素质不敢恭维！有些人也许会想：这些都是小细节方面

、三级督察工作，确保营销网建从业人员工作到位。另一方面要提升员工素质。要以客户经理为主，全面提高营销队伍整体素质。客户经理是商业企业的核心岗位，处于客户服务

的培育上投入必要的实物和有关宣传产品特性、卖点的资料，使客户经理能更加直观的向商户推介。　　（六）加强队伍建设，促进员工素质上水平。　　一是

人才培养，提升员工素质，建设学习型组织的愿望；也反映出濮阳市公司领导层对未来市场竞争趋势的把握，即要通过智慧营销，提升卷烟上水平。“阳光

，管理严格，外籍员工素质高，工作认真。这些都是优点。但是，要制定中国化的管理制度，解决目前不能善用中国籍员工这一

;继续抓好员工队伍的教育，全面提高员工素质，充分发挥现有队伍作用。按照创优标准，不仅要注重队伍文化素质的培养，而且要提高队伍的民主、法制、道德素质

。　　　实行准军事化管理是加强企业管理，提高员工素质，做好各项工作的基础；是巩固和深化企业文化建设的重要保证。其基本任务是：使每名员工明确和认真

，创优工作稳步推进，基层单位管理水平得到明显提升。三是加强员工素质培训。高度重视营销队伍建设，进一步突出客户经理地位和作用，减少客户经理简单的日常

等的要求越来越高，就有必要进一步转变观念，明确培训是提升员工素质和能力的重要手段，是企业长期可持续发展的新动力，是实现行业“532”和“461”品牌

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