设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
在线参阅
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 1169 篇
烟草企业要联系实际推进法治建设
每一个环节、把握每一个关节、不放过每一个问题,立足
本职
岗位
,做到守土有责。要坚持稳中求进,坚持改革创新,加强学习,牢记党的宗旨
优化权力流程 防控廉政风险
意识薄弱。把手中的权利视为交换的筹码,以权谋私、权钱交易,把公正廉明扔到了脑后。对待
本职
岗位
工作缺乏高标准、严要求,不能坚持原则,法制意识淡薄
摆正四个关系 推进“大讨论”活动深入开展
,真正把“三知四要”转化为自觉意识、行为准则和工作标杆,细化到
本职
岗位
和自身工作方方面面中,落实到实际行动上。 (二)严格落实
细微之处彰显汉烟精神
张建明,他只是陕西中烟汉中卷烟厂众多技术能手中的一位代表,既普通、又平凡,但是他立足
本职
岗位
,践行“三大课题”,开拓创新
浅析贵州毕节如何实现烤烟井窖移栽精益化管理
程序和工作语言。同时,也期望引导一线员工从
本职
岗位
完善“适用于烟农、适用于当前生产水平”精益化管理,共同创造毕节烟草更好更强的明天!
加强人员队伍建设创新 助力万亿元目标
到生产服务岗位;对于未设立生产服务岗位的单位,各自按实际情况安排在非重要岗位;根据个人自愿,将部分因年龄或身体原因不适应
本职
岗位
的职工以借调形式
忠实履责促发展
在人。“卷烟上水平”呼唤队伍建设上水平、作保障。烟草企业干部职工面对当前形势和艰巨任务,要立足
本职
岗位
,牢记责任和使命,勇敢地担负起应尽的责任,
创新管理方式 全面推行质量管理体系建设
每年进行分解,并分解到相关职能部门和岗位。假如不便分解到岗位,也应要求各岗位知道其所在部门的质量目标中哪些与
本职
岗位
有关。如此将目标层层明确,按相应的测量周期
浅析“以人为本”在行业的落实
以为,在行业改革发展环境日益严峻的大背景下,第一,各级各部门每一名干部职工都要在
本职
岗位
上自觉做到“尽力而为,问心无愧”,通俗地讲
烟草企业职工要善于学习
、积极向上、理性平和的心态,立足
本职
岗位
,做出实实在在的工作业绩,为推进品牌突破发展和企业科学发展而努力奋斗,为全面建设更加规范、更富效率的中国烟草
108 / 117
首页
上一页
104
105
106
107
108
109
110
111
112
下一页
末页