烟草在线—吸烟有害健康！

，则客户经理培育品牌的好坏并不影响其工资的增减。　　　培育好坏无激励　　长期以来，客户经理的考核激励指标，一般就是本月销售计划完成情况，客户服务情况

、16支兰州；市场价溢价与稳定性较好的二类细烟支炫赫门南京。　　4、一二类主销重点狼在本月继续是强劲热销：　　领跑同价位市场，特别是软红狼在本周又出溢价1元

”、“利群”、“白沙”、“黄金叶”仍分列一至六位。。“泰山”凭借前三个月的良好市场表现，本月在一至三类烟累计销量排行榜上再次上升一个位次，排名第七位。“芙蓉王”作为强势品牌

。　　1、市场考核时采取随机线路、随机人员。容易出现考核车开到哪里，就在哪里考核的现象发生，会出现上月考核与本月考核线路相同、客户相同等情况，考核的随机性

，因此随时了解市场规范情况，及时进行专卖信息反馈，是确保市场销售稳定基础。　　二、加强替代品牌的市场培育，补充主销品牌销售空间。从本月的市场

司制的角度分析，标志着现代企业机制的完善和建立。虽然，本月仅仅只有福建中烟工业有限责任公司、河北中烟工业有限责任公司正式挂牌成立，但是从行业体制改革发展历程来看

动态存销比，对存销比较高的品牌向货源管理员递交品牌限调告知单，并针对存销比较高的品牌通过办公自动化系统向营销部发布加大销售调控力度的通知。月底根据本月实际销量和库存计算本月

说明。（低于目标5%以上视为异常状态）　　步骤二　　计划（P）要点：对本月的服务策略、拜访客户、周工作进行安排，

，允许线上验收、领用，月底再以RPA机器人自动制单，将本月出入库食材汇总后推送到食堂管理人员。在这款工具的帮助下，食堂管理人员每天只需点点鼠标就能一键领用食

，允许线上验收、领用，月底再以RPA机器人自动制单，将本月出入库食材汇总后推送到食堂管理人员。在这款工具的帮助下，食堂管理人员每天只需点点鼠标就能一键领用食

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