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以身作则、学习榜样的作用。一是制定详细学习计划，狠抓落实，努力提高“立党为公，执政为民”的依法执政水平。二是精心组织落实到位，运用集中授课与自学

尚未建立起来的时候，制度因素——如个人自学制度、定期集中学习制度、学习计划制度、学习培训制度、学习辅导制度、学习交流制度、工作调研制度、学习档案制度等等，是决不可忽视

，严格执行党组（委）中心组学习计划，坚持务虚与务实相结合，理论学习有针对性，善于运用理论解决实际问题。　　目标存在

和理念培养两个方面对提高员工执行力这一论题进行一些简单的考虑。　　一、完善培训机制，实现培训多样性　　尽管目前已经存在内训师机制以及网络学习计划，各单位、各部门也都有各自

各单位员工根据能力测试结果学完所需课程，学习计划由各单位内训师制订，单位主要领导签字后报市局（公司）政工科督促落实，员工在计划期内

，更加高效的保障设备运行，他合理搭配人员、科学制定学习计划、严格执行团队考核。面对新的挑战，他和他的维修团队没有退缩，始终以高标准严格要求自己

，要加强对纪检监察学习教育工作力度，精心制定学习计划，全力落实计划执行。学习内容应该包括马克思主义反腐倡廉理论，毛泽东、邓小平、江泽民反腐倡廉思想和以

销售、品牌培育的方式方法等咨询服务，为有效提升零售终端的市场竞争力起到带头示范作用。　　四、加强学习培训，组建优秀团队。　　每月制定出学习计划，并按

、狠抓“两个团队”建设不放松。　　结合“岗位大练兵、技能大比武”活动，县局（营销部）制定详细的培训学习计划，采用集中学习和自由学习的方式

“两个团队”建设不放松。结合“岗位大练兵、技能大比武”活动，县局（营销部）制定详细的培训学习计划，采用集中学习和自由学习的方式，加大

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