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广东中烟召开2013年市场营销工作会议
,进一步加强员工思想建设和安全教育,提升组织保障能力,转变培训内容与培训方式,提高员工专业素质,增强员工对企业的归属感和
主人
翁责任感
四川井研县局改进工作作风活动进入学习教育阶段
,确保思想素质明显提升,工作作风明显优化,服务水平明显提高,纪律观念明显增强。三是深入开展“我为营销建良言”主题大讨论活动。全体干部员工要站在
主人
翁的高度
江苏高邮市局“三加强”推进“文化建设七个一”活动
企业文化的积极践行者。广大员工在认知企业文化的过程中,增强
主人
翁意识,积极参与企业文化实践,严格用制度约束、规范自己的行为,实现从认知、认同到自觉遵守
河南襄城烟草结合实际 着力打赢五场“硬仗”
,要切实增强
主人
翁责任感,立足本职,清醒忧患,奋发有为,确保“不怕事”、“干成事”、“不出事”。
抽好烟 做文明人(图)
贵贱之分。但是他们的
主人
,在热衷于烟盒“漂流瓶”这项举动上,将双方的素质拉平了。 黄渤的这条微博得到了过万网友的热议和支持,也引发了不少网友的共鸣
深化员工质量意识,打造“四高”现代卷烟制造工厂
,从自我做起,以
主人
翁的精神,一丝不苟抓质量,精益求精铸精品,把芙蓉王品牌做大做强做久,早日实现常烟“四高”现代卷烟制造
贵州省岑巩县局召开2013年烟草工作会议
意识,创新激励机制,鼓励员工创新工作思路、研究新的方法、改进工作措施,增强
主人
翁精神。 “六项工作”:一是抓实生产总量、注重结构调整
江西中烟兴国厂全面开展二届六次职代会征集提案工作
,促进决策科学化、民主化的重要途径,是充分发扬民主的重要形式。代表提出提案是职代会代表的权利和义务。 深入基层、履行职责。要求职工代表继续发扬
主人
翁精神,认真履行代表
江苏高邮市局“五心”推动新年专卖管理工作开好头
关注的一些热点问题倾心反馈给市局领导,真正发挥好自己的
主人
翁意识。 五、畅通渠道“暖心”。行政服务大厅烟草窗口、基层服务站、各科室(中队)在春节上班
江西中烟赣南厂筹备开好二届二次职代会暨工作会
。各部门认真组织代表深入群众,充分发挥民主,广泛听取群众意见。职工代表要发扬
主人
翁精神,围绕大会中心议题,为加强企业管理和推进企业改革
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