烟草在线—吸烟有害健康！

人员的事情，还需要领导带头。全员参与。清晨六时半，该局专卖、营销、办公室全体员工统一着装，佩戴工作牌，提前两小时上班积极做好行风宣传活动准备工作

相互查、领导带头深入查”等举措，仔细梳理、全面排查“岗位职责、业务流程、制度机制”方面可能存在的廉政风险点，通过自己找、群众帮、领导提、组织审，自上而下

（全体员工），领导带头将决策权晒“透”，破除权力的“神秘”，就能一点带面，促进权力风险点得到全面查找；执行权主要

•为”企业文化的基本内涵、基本理念达成共识。为充分发挥文化传播的作用，固原市局（公司）制定了宣贯启动统一化，领导带头模范化，教育培训

工作作风，为构建和谐池烟奠定了扎实的基础。　　肩并肩——领导带头显垂范　　2006年元月3日，石台县营销部送货员孙昌林和往常一样，早上七点十分准时来到单位

领导带头深入田间地头助农移栽）　　2011年是十二五规划的开局之年，为确保烤烟生产持续稳定发展，宜黄烟草做到主动沉下去，沉到农户家中，

，智造能力突破跃升。统筹谋划标杆智能工厂白皮书，明晰发展思路。运用创新法宝，以认知突围为切入点，通过厂领导带头宣讲、骨干站台分享、精品读物共读等形式

，青州市局（分公司）认真贯彻落实5S管理工作部署要求，坚持“领导带头、全员参与”，通过制定实施方案、召开动员会议、深入宣贯培训、分层

，成立培训、数据分析两个团队，建立“培、督、考”三大体系，帮助员工成为行家里手。聚焦“学”，长效提升。抓好关键少数，优化“领导带头学、向

率下、全员参与、协同联动的创新氛围。探索建立长期稳定的协同创新平台。一是创建工厂科技协会，由厂领导带头，统筹推进以科技创新为引领的多维度创新，深化多部门、多

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