烟草在线—吸烟有害健康！

实际操作能力、提高客户品牌推介技巧与经营能力等方面入手，认真研究制定营销培训计划，合理安排培训内容，定期组织开展培训，不断提高营销人员工作能力

;每位中层干部对照本人岗位职责，从工作业绩、工作能力、思想道德素质、工作态度、廉洁自律表现等方面进行个人述职，重点突出工作实绩、存在问题和下一步工作计划；参会

工作能力有所提升、终端品牌陈列水平有所提高。

本人岗位职责，从工作业绩、工作能力、思想道德素质、工作态度、廉洁自律表现等方面进行个人述职，重点突出工作实绩、存在问题和下一步工作计划；参会人员采用无记名的方式

学习化，努力提高自己的业务水平和工作能力。　　增强责任意识。要求员工坚持从大局出发，深刻认识自己所肩负的职责，勇于承担责任，视发展为使命

制定下一步工作措施。通过培训，进一步提高了客户经理素质，增强了客户经理驾驭市场和服务客户的工作能力。　　

;一是进一步提高思想认识。要充分认识做好卷烟市场打假工作的重要性，不断地提升打假工作能力，提高办事效率，为地方经济发展多作贡献。二是维护好市场公平正义。要明确

，实行精准营销，细心工作，避免出现工作失误。　　有“五度”即一是要有正确的态度，态度决定一切，用良好的工作态度提升工作能力；

“开门红”。　　一是紧抓销量不放松，做好销量文章。合理分配各片区销量目标，采取按销量进行奖励方式，挖掘客户经理的工作能力；通过信息采集系统密切

等方面提升工作能力。一是以培训交流为载体，提高全省鉴别队伍素质，组织了三期互动式卷烟真伪鉴别技术培训班，进行了“卷烟鉴别检验技术交流”、“鉴别检验新情况新技术动向

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