烟草在线腾冲消息 2月27日,云南腾冲县局(分公司)召开2010-2011年度中层干部履职考核会议,就中层干部德才表现、履行职责情况和工作实绩进行考核。县局(分公司)二级班子以上领导,机关科室全体人员,站、所职工代表共计68人参加会议。
会上,每位中层干部对照本人岗位职责,从工作业绩、工作能力、思想道德素质、工作态度、廉洁自律表现等方面进行个人述职,重点突出工作实绩、存在问题和下一步工作计划;参会人员采用无记名的方式按照优秀、称职、基本称职、不称职四个评价档次进行民主测评;县局(分公司)成立的考核领导小组根据个人述职及民主测评的情况,结合考核对象平时工作表现评定考核结果。
此次考核工作始终坚持党管干部的原则,坚持突出工作实绩、注重综合素质的原则,坚持客观、公开、公平、公正考核的原则,旨在进一步加强对中层干部的管理、监督、激励与约束,督促中层干部认真履行岗位职责,不断提高政治、业务素质和领导水平,形成充满生机与活力的干部管理机制,考评结果将作为下次中层干部聘用的重要依据。
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