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安徽池州市烟草建设学习型企业纪实
,读有所用,读而有知,读而有行。读书成果也有可喜转化,
全体
员工
认真誊写读书笔记,积极撰写活动体会,网站“员工风采
突出集中营销 夯实网络基础
,细化营销人员管理考核办法,通过绩效指标的科学设定、考核措施的区别运用、奖惩措施的合理调整、考评范围的不断扩大、定期公布考核结果通报等,进一步引导
全体
员工
以创优促县级营销部卷烟上水平(上)
,这在无意中就给县级营销部
全体
员工
灌输了“完成销售任务是营销部第一要务”的思想观念,长期以往大家就自觉不自觉地形成了一种“孰重孰轻”的思想倾向和错误导向,制约了优秀
地市级烟草企业如何向管理要效益
业绩,加以分析研究,理清自己的管理水平所在的高度,有目标地选择好合适的标杆,并与标杆企业进行对比,发动
全体
员工
积极主动地从本部门、本岗
湖北黄石烟草公司营销中心以管理评审促进体系建设工作
,党员学习达12次,廉政警示教育面向
全体
员工
,实现了中心组学习开展及时率100%,党员学习开展率100%,警示教育开展率100%的体系
云南烟叶复烤公司深入推进文化体系建设 奏响文化合鸣
》,向
全体
员工
宣传了云南烟叶复烤有限责任公司的重大活动、重大决策,起到了统一员工思想的重要作用。对外,一大批反映企业经营业绩、技术改革成果的稿件在各类媒体发表
加快卷烟发展步伐 深化新形势下营销作用
: 一是强化全员营销,彰显卷烟品牌个性。关系营销的实施绝非仅是营销部门的事,需要生产、研发、采购等职能部门的通力协作,需要烟草行业
全体
员工
强化关系营销
讲责任是基础、讲奉献是境界、讲纪律是保障
----贵州中烟“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动学习体会 为全面提高各级党员领导干部的战略思维能力、创新思维能力、辩证思维能力和
全体
员工
的思想素质和工作能力,进一步转变思想
落实“上水平”应在两点一线下功夫
“上水平”也不会起到多大的作用。这里,他要求
全体
员工
特别是各级各部门的主要负责人,必须要具有开阔的眼界、发展的眼光以及灵活的智慧和能力,这是一个重要的前提和基础
云南烟叶复烤公司融合企业文化促发展
;向
全体
员工
宣传了云南烟叶复烤有限责任公司的重大活动、重大决策,起到了统一员工思想的重要作用。对外,一大批反映企业经营业绩、技术改革成果的稿件在各类媒体发表,
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