烟草在线—吸烟有害健康！

教育培训，确保每个员工的累计培训时间不少于40个学时；积极组织员工参加职业技能鉴定，构建企业终身教育培训体系，健全员工各项培训考核办法

团队，队伍建设求突破。高标准、严要求，进一步加强队伍作风建设。继续以基层创优和“青年文明号”创建为契机，积极选送营销人员分批参加职业技能鉴定，力争

，进一步完善学习培训的长效机制，加强营销队伍专业知识培训和职业技能鉴定工作，切实加强营销队伍建设，努力建设一支富有激情，充满活力的营销

;2020年，浙江省局（公司）在中烟商务物流有限责任公司、国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心指导下，举办了全省烟草商业系统第一届物流岗位技能竞赛。这也

公司大力支持和国家局职业技能鉴定指导中心具体指导下，行业试点单位开始尝试举办省级烟草物流岗位技能竞赛。经过1000多个日日夜夜，从论证方案可行性到全国逐步推广，

;职业技能鉴定站）、机关服务中心主要负责人任组委会成员。大家共同致力于为选手搭建一个追逐梦想的舞台。从报到日到闭幕式，竞赛的圆满成功背后是广西区局（公司）

;职业技能鉴定站）、机关服务中心主要负责人任组委会成员。大家共同致力于为选手搭建一个追逐梦想的舞台。从报到日到闭幕式，竞赛的圆满成功背后是广西区局（公司）

;除了我个人的努力外，镇安县公司建立的职业技能鉴定考评机制为我赢得了个人发展空间。公司本着尊重知识、尊重人才的原则，打破常规用人机制，逐年开展职级聘评与竞争上岗

　　烟草在线专稿　　烟草专卖管理岗位技能鉴定始于2007年，鉴定工作的开展充分结合了行业营销岗位技能鉴定的成效和我国职业技能鉴定的特点，采用了证书制度，考试

专卖管理人员参加学习培训的效果。　　三是要鼓励技能鉴定。随着当前行业“四定”工作展开，员工职业技能鉴定结果将显得尤为重要。我们可以利用技能鉴定这个平台，要求有更多的员工

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