烟草在线—吸烟有害健康！

，以流通品牌示范店高标准建设，推进农网城网提质升级。四要完善考核机制，抓好营销队伍建设和管理工作。以培训强化能力，学习借鉴、打开思路，组织开展

和培训，不断提高全体人员开展业务工作、解决实际问题的本领。加强队伍作风建设，狠抓各项制度落实，严格效能督查，完善考核机制，不断规范

，提升成果转化力。正向激励，提升数创动能。突出数字化转型导向，建立“项目+人才+激励”工作机制，建立完善数据考核机制，借助月度

，形成党组统一领导、班子成员齐抓共管的整体合力；建立月度、年度考核机制，坚持问题导向，采取问题整改销号为主、扣分为辅的党建考核方式，将考核结果

、聊感想、谈体会，使党课内容更加实在、更有说服力、更有亲切感。四是健全党课制度，增强党课的指导性。中心党总支定期检查各党支部党课落实情况，建立健全考核机制。对于

工作成效；如何建立考核机制，规范科技研发；如何转换科研成果，提高烟叶生产水平”等焦点、难点问题，畅所欲言，各抒己见

;以“一岗双证”技能等级评价为抓手，推进“一岗双证”复合技能人才队伍建设。优化评价考核，增强干部人才队伍发展动力。进一步完善考核评价制度，建立完善的考核机制

现场讲解，讲清三个阶段所要掌握的温度、湿度，升温速度、烟叶变化特征等重点指标，让烟农在现场观摩、现场讲解中提高烘烤技术。建立健全烘烤管理三级考核机制

;为师宗县烟叶收购量和等级结构提供精准预判。建立完善专业化采烤工作考核机制，规范专业化服务工序、流程和标准，加大过程化督查力度，将专业化烘烤队伍建设、服务规模

角度出发，实现对设备效能、产品质量等进行有效过程管理的作用。滁州卷烟厂通过该项工作的持续推进，逐步形成了停机率常态化考核机制，在补充完善设备管理考核、提高操作

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