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加强员工队伍建设 提升烟草企业核心竞争力
,引导规范员
工行
为,激发员工对工作质量、工作效率的关切感和对企业的忠诚心,逐步建立一支讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献的高素质员工队伍。在职业技能培训方面
如何加强年初收假员工收心工作
作用,能形成正气,传递正能量,规范职
工行
为,严肃纪律要求。对于统一职工思想,统一言行举止是非常必要的。因此,县局领导要高度重视年初
打造烟草行业良好作风的四个维度
作风优良、纪律严明的干部队伍,是确保员工良好作风养成的基本保证。 制度规约。人是有惰性的,要想长期保持一个好的作风氛围,离不开制度的约束。员
工行
为规定
烟草企业如何进行精益文化建设?
,行为改变——组织行为和员
工行
为同向变化。再利用多种形式,如制作简易的宣传册、企业报、网络、宣传栏、骨干培训等。向员工讲清楚,烟草行业为什么要推行精益管理?
卷烟货款网上代扣工作的探讨
。虽然通过与中行、
工行
协同下乡及客户经理、送货员不停的宣传讲解,婺源县开通网上代扣的客户达到77.3%,但因后期的跟踪服务工作没有跟上,导致婺源县网上代扣金额
烟草商业企业如何实施ISO9000质量管理体系
需求和期望作为员
工行
为准则,制定服务标准和工作规范,按照零售户分类提供规范化的优质服务和差异化的增值服务。 二是流程管理、过程控制的管理理念得以体现。克服了以往管理中
客我心连心 共筑鱼水情
局限于
工行
及邮政。”“好多紧俏货源不够卖,希望工业能保障货源。”烟店的老板们在工商零座谈会上纷纷说出了自己关心的问题。 2015年8月,由市局(公司
送货服务永无止境 精益管理从我做起
跟进监督规范员
工行
为 7月21日上午9:05接到物流中心客户投诉反馈表后,送货部本级按照单竹年提出的投诉处理改善预案,及时与该零售客户(卞建
李谋清:无悔种烟路 展现不一样的人生(图)
。 一、艰难的选择 初享种烟的幸福 2000年前,李谋清和许多淘金的人一样,选择外出打工挣钱养家,当初由于受世界经融危机的影响,打
工行
业出现
浅谈如何做好烟草企业文化建设工作
、扎实开展活动,促进文化落地生根。 企业文化不能高高在上,必须融入企业经营管理,融入员工内心,体现于员
工行
为,反映于外界感受
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