烟草在线—吸烟有害健康！

地块，向好田好地、具备轮作条件的地块转移；进一步优化烟农队伍，引导烟农走规模化、职业化之路。为巩固脱贫攻坚成果，助力烟区乡村振兴，

; 　　话还要从2017年底说起。当时，三明市公司经理白万明在永安烟区调研时，就烟农队伍流失、烟农老龄化以及雇工难、雇工贵等问题，提出了“烟叶产业工人”的初步

经理？　　话还要从2017年底说起。当时，三明市公司经理白万明在永安烟区调研时，就烟农队伍流失、烟农老龄化以及雇工难、雇工贵等问题，提出

作业带来的便利，尹建安近几年的香料烟种植面积稳定在30亩左右，每年能有十几万元的收入。　　稳定核心烟区及烟农队伍　把握发展主动权　　土地稳，烟叶稳。德宏州

局（公司）抓住核心烟区流失、成熟烟农队伍流失、云南烟叶质量均衡性和品质稳定性受影响等问题，创新提出了“实施土地流转，稳定核心烟区，提升

封顶、不适用烟叶处理、成熟采收为重点的提高烟叶可用性技术；五是全面普及“同步预热”烘烤工艺为核心的科学烘烤技术。　　4、烟农为根本，培育稳定职业烟农队伍。　　烟农是

恩华介绍说。　　　谁来种烟？　　　——构建职业烟农队伍，培育规模种植主体，打造现代烟草农业建设生力军　　　“种烟不如种茶、种烟不如种花、种烟不如种菜

人口老龄化浪潮席卷整个中国，我们的烟农队伍的年龄结构难免受到深刻的影响，烟农平均年龄已经增加到46岁，有人曾对乡镇种烟烟农进行过调查，发现66

，不少山区土地得到整理并投入了基础设施，让种烟变得更轻松更省事。越来越多的年轻人选择回乡创业、种植烤烟，这不仅稳定了烟农队伍，更优化了烟农队伍

积极性不高、烟农队伍不稳定等现实问题，他从效率和效益两方面着手，解决烟农们的后顾之忧。“为什么没人愿意种烟，归根到底就是当时的种烟效率和效益

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