烟草在线—吸烟有害健康！

技能的热情，营造出爱岗敬业、争优创先、立志成才的良好氛围，培养专卖管理技能人才，建设一支适应攀烟又好又快发展的专卖管理高技能人才队伍，并更好地

，通过比赛来强化维修技能队伍的整体技能，以此充分发挥出技能人才在分厂人才队伍建设中的重要引领作用，推动工厂人才队伍素质提升迈上更高水平。厂党总支书记张云义也指出

岗位技能竞赛为契机，培养和选拔专卖管理技能人才；四是要严格队伍纪律建设，确保专卖管理人员廉洁自律。　　此次培训，时间虽短，

科学发展观，强化宗旨意识，增强大局意识、责任意识和廉政意识作为领导班子思想政治建设的主要内容。以技能鉴定和职业技能竞赛为抓手，加强对营销、烟叶、专卖三线高技能人才

340人，技师增加103人，高级技师增加9人，为公司“卷烟上水平”提供了技能人才保障。

，技师增加103人，高级技师增加9人，为公司“卷烟上水平”提供了技能人才保障。

活力和工作热情上起到了积极的促进作用。能力培养突出“宽”“宽”字，意味着广泛、多元、开放共享。“工作室”成员正在进行分拣设备检修“‘技能人才创新工作室’为员工队伍能力培养提供了包容共享

”和“技能人才”双料专家组成员。近年来，他累计完成50多项技术革新项目，获得实用新型专利授权15项、发明专利受理4项，多个成果获得涪陵区、重庆市金点子奖、全国节能减排

山东中烟工业有限责任公司党组的坚强领导下，济南卷烟厂党委切实担起党管人才的政治责任，扛起抓党建聚人才的使命担当，以更宽视野、更大力度、更实举措打造技能人才

交流，在思想碰撞中产生创新火花。智能工厂建设，离不开一支懂业务、素质高、能力强的高技能人才队伍。青州卷烟厂精心选派各领域青年技能人才参与山东省“技能兴鲁”职业技能大赛

烟业智汇