烟草在线—吸烟有害健康！

的，要保证定性的表述更加精确到位，使责任目标落实更加务实可靠，绩效考核举措更具可操作性，促进“楷模战略”岗位落地。

，本身对标准体系内涵的认识不足，实行标准体系建设的土壤还不肥沃。工作中存在职责界定不具体、管理权限不清晰、标准体系文件不充分、规章制度可操作性不强、员工参与度不高，意义

；要持续抓好专项整治成果的巩固和提高，防止“四风”问题反弹。三看建章立制是否完备。主要看建立的制度是否具有针对性、实用性和可操作性，是否与上级制度做到了有效

，多次组织具体制度科学性、可操作性的论证，结合运行中发现的问题对原制度体系进行修订完善。对原《岷县局领导班子成员职责履行若干规定》、《岷县局工作执行制度》、《岷县局工作督办

和思想要求。　　三是突出建设途径的可操作性。围绕构建“不想腐的自律机制、不能腐的他律机制、不敢腐的律他机制”，分别提出了“五常”（常讲、常听、常见、常学、常思

和答疑，一致认为，该项目立题新颖，技术路线科学，数据翔实，研究成果创新性、实用性和可操作性强，整体达到国内领先水平

所应具备的道德修养和思想要求。　　三是突出建设途径的可操作性。围绕构建“不想腐的自律机制、不能腐的他律机制、不敢腐的律他机制”，分别提出了“五常”（常讲、常听、常见、常学

质询和答疑，一致认为，该项目立题新颖，技术路线科学，数据翔实，研究成果创新性、实用性和可操作性强，整体达到国内领先水平

;实行层级管理，既要管理细致，也要提高可操作性；要严格把牢列支渠道，坚持标准，使科目更加明确；要加强与各级党委、政府

;巡视工作内容、程序和方法，巡视工作纪律及责任追究等内容，突出可操作性。河南省局（公司）巡视工作在党组的领导下，本着实事求是、客观

烟业智汇