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贵州毕节烟草大力实施技术创新 推动跨越发展
。三是加大科技资金保障。将科技经费纳入年度预算,“十一五”期间,投入科技研发经费1.29亿多元。四是拓宽专业技能人才晋升激励机制。认真实施国家局专业技术职务
聘任
试点工作
问答详解内管员委派制的几个问题
、选配的人员应具备什么条件? 县级局专职内管员实行择优聘用制,
聘任
必须由市局行使,切忌县级局任用,从而确立内管工作的权威性、法律性和严肃性。市局
关于加快湖南省烟农专业合作社建设的思考(上)
,切实履行“三会”职责,充分发挥“三会”作用。通过社员(代表)大会或理事会
聘任
合作社社长(经理),全面负责
科技推广工作在现代烟草农业生产中的应用
。全面推行专业技术、技能职务
聘任
制,加强农艺师、烘烤技师和分级技师队伍建设,实行分类管理,推进基层技术员的专业化分工。积极探索烟叶基层队伍转型,拓宽
烟草商业企业员工培训体系优化研究
员开展会计核算基础知识培训,专卖管理科针对基层专卖人员开展真假烟鉴别培训,营销中心针对基层营销人员开展营销技巧培训。培训讲师主要由全市系统内部
聘任
的内训师和外部专业讲师组成
以科技促发展 以创新谋未来
高效、成果突出的烟机科技创新体系,推进科技创新实现整体性变革,充分激发创新动力和活力;技术中心编制发布专家
聘任
相关文件,加强技术发展趋势研判、课题
探索新形势下如何加强烟草法规队伍建设
通道的基础上,根据工作能力、工作业绩、工作效果等出台评聘规定,加大对法规岗位持证人员的
聘任
力度,给予相应的待遇,增加法规岗位的吸引力和法规人员干事
河南卢氏烟草:落实全面从严治党为两烟经营保驾护航
抓好正风肃纪。一是紧盯重点事项。定期对公务接待、职工食堂、公车使用等督导检查;对新提拔、职级
聘任
、职称评定等18名同志把好廉政审核关;对基建项目、工程改造等重要事项重点监督
严管结出累累硕果——河南卢氏烟草2023年度落实全面从严治党政治责任工作综述
提拔、职级
聘任
、职称评定等18名同志把好廉政审核关;对基建项目、工程改造等重要事项重点监督。二是坚守重要节点。每个节假日前,组织干部职工学习纠治“四风”工作通知、典型案例
湖南湘西州永顺县区域市场调研报告
机制,合理配置人力资源。将客户经理年底积分制考核结果运用到高级客户经理、中级客户经理的
聘任
上。注重培训内容的实践性、丰富性、创新性,调整理论教学和实践教学的比重
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