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竞赛比武活动等平台为载体，建设高技能人才梯队；选拔聘任优秀员工位内训师，建设企业内训师队伍，发挥优秀人才的示范引领作用，营造你追我赶

最后，内训师还就案件评查发现的问题进行点评，并利用PPT教案讲授了省局标准的专卖法律文书制作规范。　　

、理论与实践相结合。专卖人员每周自学时间保持在8小时以上，集体辅导注重发挥“内训师”作用，定时定点定教案，突出答疑释惑，强调学以致用

人员参加了培训。　　培训由州公司组织卷烟营销内训师统一开发课件，统一进行培训，内容涵盖客户服务方式转变、规范经营、需求预测等相关知识。通过知识要点讲解、典型案例分析、课堂

（分公司）内训师组织全体女职工进行“增强团队凝聚力，建设优秀团队，展现巾帼风采”相关知识培训，培训过程中以一系列团队拓展游戏为主

;注重发觉和亲近；通过学习弟子规，熟识弟子规成为有道德的人，成为仁德之人。　　　为了能够让员工在培训中真正理解读懂弟子规的内涵，作为内训师队伍

的内训师队伍，并依托集团金燕培训基地，开展各类培训、竞赛、轮训活动；坚持“以赛促训、以赛促精”方针，以培养行业顶尖技能人才为重点，

、真假烟鉴别、案卷制作、市场管理、联合打假等开展内训和岗位练兵活动，专卖人员在全市专卖技能比武中荣获团体第一名，专卖队伍整体素质进一步提升。　　据悉，临武县

。　　二是加强教育培训。完善内训师管理制度，构建以“培训申办、培训管理、培训评估、师资管理”为一体的培训体系，保证员工学习质量，激发员工学习热情和主动性。　　三是

;既要体现公平、公正、公开，也要让现代终端客户理解和认同。　　三、组织培训，注重宣传。市公司近期将加快推进现代终端建设的相关政策措施制作宣传课件，经过内训后

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