烟草在线武功消息　　2014年以来，为不断提升专卖管理岗位技能鉴定通过率，陕西武功县局精心实施“一人一策”培训计划，收效明显。

　　一是科学制定计划。通过登记造册，建立健全专卖人员素质提升档案，并结合每名专卖人员岗位技能鉴定考试成绩和实际工作能力，因人而异，“对症下药”，科学制定“一人一策”培训计划，强化“结对”意识，明确“助学”责任，确保培训有的放矢，达到预期效果。

　　二是坚持“两个结合”。始终坚持自学与辅导相结合、理论与实践相结合。专卖人员每周自学时间保持在8小时以上，集体辅导注重发挥“内训师”作用，定时定点定教案，突出答疑释惑，强调学以致用，定期进行测试，逐人总结点评，明显增强了专卖人员学习积极性和主动性。

　　三是强化考前训练。专卖部门日前借助网络题库，下载不同类型试题，每周进行一次水平测试。通过严格监考，及时判卷，公布成绩，重点分析，不断增强参考人员心理素质，掌握答题技巧，提升“应战”能力。　

　　目前，该县局多名参考人员正积极备战专卖管理岗位中级技能鉴定考试，期待在四月份技能鉴定考试中取得优异成绩，为“优秀县级局”创建活动再添新亮点。