烟草在线—吸烟有害健康！

，吉林烟草商业创新引入“清单制”考核评价办法，把零售户“问题清单”变成党员领导干部“履职清单”，结合推进情况，每季度对省、市两级局（公司

、操心事、揪心事，制定清单，精准发力，把“问题清单”变成“履职清单”，把“等群众上门”变为“送服务上门”——江苏中烟党组成员带队赴基层单位和省内外

巡察、政治生态整改、专项治理、外部审计等各项监督的问题清单和整改成果，提高审计对财务以外的各个领域的深度认知和了解，提高审计发现问题的能力，加大审计问题整改

记连锁便利店1027家，结合历史违法违规情况，形成详细的问题清单，做到重点明确、精准打击。　　在具体的整治工作中，市烟草专卖局还以“双随机、一

等活动，制定了《重大质量风险点辨别及防控手册》，形成了“风险等级评估问题清单制”；保定卷烟厂则开展“立足岗位找问题”质量提升活动和以“工序互锁、精准管控、防范

认为，高质量发展语境下，要从战略高度和发展全局去思考谋划这项工作。他们坚持问题导向，列出架构职能、市场覆盖、渠道融合等各方面问题清单，逐项加以解决

，鼓励党员干部在各自岗位上争党员先进、创业绩一流。　　（四）梳理“问题清单”，解决突出问题　　要着力查找和解决工作中存在的突出问题，

的问题进行集中诊断，形成集中诊断问题清单，涉及问题79条。　　作为卷烟纯销区，卷烟零售客户是否满意，是衡量问题检视靶向准不准的重要依据

问题上市场，带着结果回单位，罗列问题清单，实行重点问题“销号制”，提高市场监管的针对性和实效性。提升运用“大数据分析、互联网+”等研判

，形成问题清单，找准影响工厂正常运行的阻碍因素，从“人防”与“技防”两方面双管齐下分析制定整改措施，健全完善长效管控机制。其次要突出重点

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