烟草在线—吸烟有害健康！

，加强高技能人才梯队建设。加强专业培训和师资培养，全面打造业务素质好、授课技巧高的内训师团队；加大对各类竞赛、比武、考试等的关注程度，为各单位

广泛、深入开展类似的交流与合作，烟机制造企业才能及时听到各卷烟工业企业一线人员特别是行业高技能人才的心声，才能更好的满足各卷烟工业企业的个性化需求。　　座谈会

烟机生产企业持续提升产品质量和开展行业高技能人才培训提供了有益的建议。　　会议期间，中烟机械集团公司与国家局职业技能鉴定指导中心、总公司进修学院就行业烟机设备修理人员技能培训基地建设

;三是要加强队伍建设。针对高素质管理人才、专业技术、技能人才缺乏的实际，要加强人才引进和管理、专业技术、技能人员的培训；四是要加强技术改造，充实

，深入探索与实践以消费者为导向的品牌发展与产品研发机制，强力推进重大技术专项攻坚及浦东科技园区等重点工程建设，强调技术创新体系完善与技术、技能人才保障

技能人才脱颖而出，充分展示了老员工的传帮带作用和年轻员工刻苦钻研、勇于挑战自我的良好精神面貌，营造了“比学赶帮超”的良好氛围。

、二等奖的技术负责人均为党员。工厂高技能人才中，90%以上为党员。　　此外，该分厂还切实落实“基层组织建设”，扎实开展“班班有党员、班组长是党员”等工作

，坚持以“内育外派”和通过技术骨干的帮带形式，加快培养技能人才，推进技能队伍建设，为企业下一步发展提供强而有力的人才保障。　　根据企业安排

熟练掌握、精通使用现代卷烟装备的技术骨干和技能人才，急需一批素养高、知识全面、能力突出的青年才俊，针对这一现状，企业以“五确立”推进人才发展。　　确立以人才

队伍建设。进一步充实互联网涉烟案件办案队伍，调配专业技能人才，为侦办互联网涉烟案件创造良好的工作环境和条件。　　会上，上海市局，浙江、湖南、江苏、广东

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