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云南曲靖局部署2011年党风廉政和反腐工作
;全市公司系统要坚持以人为本、执政为民的理念,打牢企业持续发展根基,深刻领会“以人为本、执政为民”的精神内涵,把“以人为本、执政为民”理念贯穿于
企业改革
发展
红云红河乌兰浩特厂召开2011年党建工作会议(图)
的行动支持
企业改革
发展,头脑中谨记誓言,思想上不忘宗旨,行动上忠诚企业,肩负起时代的重任,推动企业不断向前发展。二是真抓实干
广东中山市局谋划“双轮驱动”推进“卷烟上水平”(图)
;党组作了题为《推进“卷烟上水平” 打造现代烟草流通企业 全面开启“现代中山烟草”振兴发展的新十年》的工作报告。赖局长在报告中系统回顾了“十一五”期间
企业改革
发展所取得的成效,科学分析
湖南天泰公司举行“自强不息·春满天泰”迎春晚会(图)
,面对异常激烈的打叶复烤市场竞争,面对
企业改革
发展的诸多压力与挑战,天泰公司按照努力建设“自强不息、厚德载物、与时俱进的郴州烟草”的总体要求,锐意进取
关于做好基层企业思想政治工作的几点思考
、团结职工群众促进
企业改革
发展的思想政治人格。 二要把握主流。政治性是思想政治工作与生俱来的本质属性,是主流意识形态建设的必然要求。做好基层思想政治工作的意义,不是
以群众路线破解烟草行业的“三大课题”
团队队伍 在云南烟草系统中,拥有优秀的队伍是打造烟草行业改革红利点的重要保障。云南烟草企业中不同学历和不同岗位的员工对
企业改革
内涵的认识也有所不同,特别是许多年龄较大
对复烤厂员工思想政治工作的调查研究
下,按照国家烟草专卖局复烤
企业改革
总体要求由8家打叶复烤企业重组整合后组建成立的打叶复烤有限责任公司。公司下设10家非独立法人机构的复烤厂,分布于云南省7个州(市
关于当前行业精神离职现象的调研与思考
看来,他们对企业所有的规章制度都认真执行,但具体如果对
企业改革
发展的方针政策征求意见的话,他们大都表现为无所谓,漠不关心,有更有甚者
试论员工心理引导
发展,因此,做好员工心理引导,保障员工心理健康不可避免地成为
企业改革
发展的大事、要事、急事。笔者认为,做到员工心理引导,就要关注员工
以效能监察推进企业规范管理水平
,服务
企业改革
发展大局,促进企业健康可持续发展。因此,效能监察是企业管理过程监控环节上具起有综合监督性质的一项工作,是企业管理体系中不可或缺的重要要素
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