烟草在线—吸烟有害健康！

管理所对应的4个大片区，通过民主推荐或竞聘上岗的方式产生大片区负责人，负责做好辖区内的客户培训、组织、管理、协调、沟通等工作，更好的协助区域市场部做好卷烟营销

、烘烤技师1人、编装工8人、采收工7人、分类工2人、司炉工2人、运输员2人。服务队人员100%通过培训，持证上岗，为“采烤分一体化”顺利开展提供保证。德泽乡棠梨树村委会安置点

各岗位人员迅速进入角色，顺利上岗。　　三是全面清理，完善现场筹备。组织人员检查地磅秤、液压手推车、加湿降尘设备、照明设备、消防设备等重要设备实施，全面清理

“矩阵型”组织转变，并开展了“中层干部竞聘上岗和员工双向选择”活动，结合每位员工技能水平、协调能力等因素，合理配置人员，充分激发员工工作热情

。　　三是强化收购准备。提前做好收购分级人员、打包等人员的招聘工作，做好人员培训和考试工作，保证考试合格才可上岗，精心选出一批责任心强、技能水平过硬的队伍

操作与维护、烘烤事故处理、烘烤操作技术等理论知识和实践操作技能。培训合格后持证上岗。结合烟农种植实际情况，该县制订出科学合理、操作性强的烟叶采收烘烤技术方案，以宣传单的形式

，培训合格后持证上岗。烘烤师在烘烤期间必须专职开展专业化烘烤工作。各基地单元及合作　　社要定期对专业烘烤人员组织培训，每年培训次数不少于三次，有效提高专业队烘烤水平

装备安全巡检及零配件、器材的组织和供应；负责对乡（镇、街道）炮点作业人员的理论知识、上岗操作及安全知识进行培训；负责炮点作业期间空域申报、业务

引导和鼓励员工参加“全国烟草行业职业技能鉴定考试”，组织开展“岗位大练兵”活动，使员工在掌握过硬业务知识的同时，使员工持有专业技能资格上岗。二是树立

为抓手，加强专业化服务队伍培育，重点突破移栽、烘烤等薄弱环节，拓展服务宽度，确保实现100%持证上岗；同时，进一步

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