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”，产品质量“零缺陷”，工作过程“零失误”，质量改进“零等待”为目标，活动期间，将开展质量知识答题活动、产品质量评比活动、十佳“质量

培训，着力提升现场工艺质量管理人员工艺质量知识全面性。

，重在实效，通过深入开展培训教育活动，营造全员关心产品质量的良好氛围，通过加强员工质量意识和质量知识、技能的培训，使员工立足本职

情况，表彰了2010—2011年度全州行业先进党支部和优秀党员，通报了2010年质量知识竞赛情况，表彰了2010年目标考核先进集体。　　州局（

的新境界、新局面。仅公司层面，针对生产频发的焦点问题和消费者最为关注的热点问题，设立重点改进专项9个;制(修)订产品质量体系文件96份;建设质量知识“五库”，

了有声有色的“质量月”活动，特别是积极围绕2013年全国“质量月”活动的主题“打造经济升级版，实现质量强国梦”，开展了质量检验技能提升、质量知识竞赛、质量“金点子

责任落地。建立起系统协同、齐抓共管的质量格局，促进制度管理向文化管理的提升，把质量文化执行落地。基层班组可以通过积极开展质量知识学习活动，以质量风险、质量事故

。在微信企业号上，“全员参与，一起涨知识”质量知识闯关活动吸引员工答题闯关、巩固质量知识；生产现场，“找风险、除隐患、防差错”质量风险改进活动

读一本质量知识书籍、开一次质量研讨会、提一条合理化建议、分析一次质量事故案例的活动，加强一线员工工艺规程、操作技术、服务技能、质量知识的培训，举办形式多样的质量管理和质量

骨干人才，引进高新人才，培养未来人才”的思路，加快人才引进、培养和开发，开设干部职工质量知识技能培训班，让干部职工学习现代科技

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