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趋势和变化。
在当今中国，新的消费现象和消费形式正实时地以闪电般的速度出现、摩擦、融合、甚至消失。这些新现象和新形式有些转瞬即逝，有些却将长远改变消费者的消费习惯
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烟草在线攀枝花消息 为适应人力资源改革以后内管工作新形式，强化四川攀枝花市、县两级内部专卖管理职能职责，进一步开展好“两烟”生产经营监督管理工作，近期
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烟草在线嘉禾消息 2016年以来，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局（分公司）创新形式，将传统思想政治工作与微信等新兴媒体相结合，
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培训”。培训创新形式，理论联系实际，找问题、讲办法，被参训人员称为“诊脉开方接地气”。
市局（公司）办公室主任做动员讲话
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自3月4日以来，甘肃省兰州新区作为新冠疫情境外输入集中留观地，正式开启了甘肃省抗击新冠疫情的新篇章。为应对新冠疫情境外输入的新形式，新区局重新对卷烟
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;营销部）党支部按照不折不扣完成规定动作，切实突出自选动作特色的思路，强化措施，创新形式，促进党建工作持续发展。
强化教育培训
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烟草在线嘉禾消息 近来，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局（分公司）以作风大提质活动为总抓手，紧盯作风问题的新形式、新动向，采取
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烟草在线吉安消息 一直以来，江西省吉安市吉州区烟草专卖局将教育培训工作放在重要位置抓紧抓好。近日，该局创新教育培训形式，利用网络资源，将“每周一卷”放在学习平台上，让干部职工每周利用闲暇时间随时登陆学习平台，通过“在线考试”完成“每周一卷”。这种网络化、便捷化的学习形式有效提升了学习效率和效果，获得了干部职工的普遍认可。
该局以培养专业化人才队伍为思路，以督促干部强化日常学习为目的，推出了“每周一卷”，以疑难业务问题和最新烟草行业动态为题目对全体干部进行定期测验，促进了知识的学习和巩固。网络版“每周一卷”的推出是该局建设学习型党组织和学习型机关的又一项新举措。
今后，该局将按照领导干部、专业骨干和基层一线“三支队伍”分类培训的格局，针对不同层次的需求，创新培训方法，
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烟草在线乐山消息 为全面提升专卖、内管人员的综合素质和业务技能，7月17日，四川乐山金口河区局创新培训形式开展了一堂别开生面的专卖、内管业务知识技能培训。
这次培训不同以往，采取了全新的“参与式互动型”培训方式，授课人由专卖、内管部门各岗位员工担任，全体专卖、内管、法规人员变“听”为“讲”，自己做“讲师”，结合工作职责要求，向其他部门人员讲解专卖、内管、法规的业务知识和流程。授课人以平时工作内容为切入点，理论联系实际，通过案例分析、实操体会分享及通俗易懂的讲授语言讲业务、说流程、谈体会；听课人现场讨论交流，“出题”提问，测试重点内容和知识点，并就工作中遇到的实际问题进行应对办法探讨；领导现场点评，提意见，提要求，提目标ÿ
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烟草在线德阳消息 为激发广大职工的工作兴趣和学习热情，营造“学业务、比技能、强素质、练本领”良好氛围，7月4日，四川德阳旌阳区局（分公司）工会委员会组织开展了2014年上半年职工技能大比武。活动邀请市局思政科同志全程参加。
此次入围决赛的25名选手，是通过一星期前的职业道德相关知识笔试产生。25名选手组成5个决赛小组，通过“卷烟品牌一口清”、“卷烟品牌拼立得”、“专业知识我来答”、“真假烟识别”、“教学演练”5个环节，充分展示了旌阳烟草人的理论知识水平、业务能力水平和团队协作能力。
比赛现场，选手们个个精神饱满，表现出强烈的竞争意识和高涨的参赛热情，经过紧张激烈的角逐，第三小组凭借丰富的理论知识，扎实的业务技能、紧密的团队协作精神和良好的现场发挥，摘得桂冠。
此次活动既是对局
