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，征集“廉政箴言”37条，“廉政书法”作品4幅。组织开展“献爱心、送温暖”、“爱心献春蕾”等扶贫帮困和社会实践活动。年底通过发祝福贺年卡的形式向全局党员干部家属表达节日祝福

，营造清廉过节的舆论氛围。另外，在对领导干部进行重点教育的同时，不忘与其家属进行节日“感情联络”，通过发放家庭助廉宣传页、慰问干部家属等形式

局（分公司）青年党员杨坤明的妻子读着《致青年干部家属的一封信》，对家庭助廉的重要性有了更深入的了解。今年以来，西湖区局（分公司）

，鼓励干部家属继续当好“贤内助”。下一步，西湖区局（分公司）将不断推进廉洁文化建设与家风家教有机融合，拓展家风建设载体、丰富家风活动形式

隐患排查和“八小时以外”家企信息联动开展廉政家访活动，纪检部门负责人走进干部职工家庭，筑牢家庭“护廉网”，受到了干部家属的欢迎。一直以来，西湖区

作用，不断扩大公开范围和层次，提高公共权力的透明度，让权力在阳光下运行；畅通举报和监督渠道，开通领导干部家属“家讯通

、制度化和规范化。　　（二）突出“三个着力”，积极构建宣教体系。　　1、着力抓好“四类教育”。把共产党员、领导干部、公司员工和干部家属作为宣传教育的重点对象

、一份助廉承诺书、一本家风读本，详细了解被家访对象的思想生活状况、家风情况，并认真听取意见建议，鼓励干部家属继续当好“贤内助”。下一步，西湖区

组织党员干部交心谈心，持续强化监督的针对性实效性；定期开展“廉政家访”活动，引导干部家属时刻当好“守门员”“廉内助”，推动干部“小家庭”主动接入

廉政手册、每个办公电脑均设置廉政屏保；进家庭：每年向全体干部职工送一套廉政书刊、每年开展一次“廉内助”活动、每年组织部分系统中层领导干部家属参与共警示教育活动、每年向每个员工

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