烟草在线摘自《中国烟草》

　　广西中烟柳州卷烟厂卷包车间共有职工449人，其中党员95人，成员分布在三个生产大班。2014年，该车间在全国制造业现场星级评价中获得了“五星级现场”荣誉。然而，在该车间党支部书记刘会杰看来，要服务好生产工作，切实发挥出党组织的作用，车间基层党建同样也要“五星级”。

　　作为厂里最大的生产车间，职工人数多、成员分布广、年龄跨度大等现实问题是不争的事实。如何最大限度激发出党员活力，创建出一个“五星级”服务型基层党组织？这样的背景下，该车间党支部在厂党委的领导下，以服务群众、服务生产为主要落脚点，让党员通过“五星服务”实现助力生产经营，走出了一条基层党建新路子。

　　让“一句话承诺”掷地有声

　　前不久，该车间举行了一场党员一句话服务承诺签名活动。“一句话承诺”这个看似人人都在做，个个都在讲的事，如何才能让其不流于形式，掷地有声？

　　在车间办公室，笔者见到了活动当天的承诺签名本，红底的本子展开近3米长，上面写满了各个党员的承诺签名。与以往不同的是，上面的承诺涉及设备维修、师徒帮扶、生活关爱等多个具体内容，尤显得实在。

　　原来，为避免承诺只是一句空话套话，该车间在推进“精准服务，党员在行动”的党建品牌活动载体之初就定下了“务实定诺”的基调。要求党员根据岗位职责、自身特长、实际能力和群众需求，立足实际确定自己的承诺内容。针对党员提出的承诺，各党小组再对每名党员的具体承诺进行审核，避免“假”、“大”、“空”承诺的出现，保证了承诺内容体现组织要求和群众意愿，符合党员岗位和本人实际，确保承诺“小而精”、“见实效”。

　　言必行，诺必践，怎么让党员认真履行承诺，这是一个比要作出何种承诺更需要思考的问题。在生产车间里，笔者见到了一块特殊的展示板，上面的内容正是此前见到的承诺签名本。原来，在承诺签名活动结束后，签名本并没有就此“封存”，而是将95名党员的承诺通过扫描的方式一一进行整理编辑，印制在了宣传展板上。

　　“我们将承诺印制出来，放在大家每天都路过的地方，既让群众看得明白，又能作为一面‘镜子’，时刻提醒党员们认真践行诺言，活动的效果事半功倍。”刘会杰说。

　　用好党员力量服务生产

　　对车间的党员来说，服务群众的最终目的是促进生产经营工作的顺利开展。如何让党员这一优势力量得到最大限度的发挥，促进能效提升？近年来，该车间深入推进党支部菜单式服务工程，让党员带头成立攻坚克难先锋队，解决实际生产问题的做法，让党员真正发挥出了服务生产的作用。

　　有这样一组数据：早在2009年，车间的台班产量为52大箱/天；到2013年达到56.8大箱/天；但在过去的1年中，台班产量不到56大箱/天，而行业中上游企业则达到59大箱/天的水平。显然，车间生产效能提升遇到了瓶颈。

　　通过分析原因，大家发现机台人员的操作方式、方法存在很大区别，这也导致了台班产量的不稳定。为此，该车间组建了效能提升攻坚队，由操作工岗位的党员为主，探索生产效能提升的优秀操作方式和方法，并通过理论培训和实操演练等方式，将优秀的操作方式进行推广，不断提升车间的整体生产效能。截至今年5月，在这支由党员组成的“技术传授服务队”带领下，该车间3个生产大班的台班产能稳步上升。

　　然而，单是技术上的探索交流并不能解决更多的实际问题。近两年，该车间又通过组织由管理人员、维修技师、操作技师中的党员组成的课题攻关先锋队，充分发挥出党员的先锋模范作用，再由素质高、能力强的党员带领团队对生产经营活动中的难点进行攻关。　　

　　目前，先后有近15支党员先锋队活跃在生产一线，党员队伍在产能提升、质量控制、提高设备稳定性等多个方向开展专项课题攻关，并取得了较为显著的成效。数据显示，今年1～4月，卷接设备运行效率达到97.5%，同比增加1.04个百分点；包装设备运行效率达到86.63％，同比增长2.43个百分点。在质量控制方面，2014年1～10月，产品厂检综合优质率为99.86%，高于其他联营厂家，排名第一位。

　　党员人数多，分布广，在组织建设上看起来是“劣势”，但是队伍运用好了，就会立刻转变为最大的优势。“在基层党建过程中，我们按照‘五星级’服务标准建设党组织。可以说，现在我们的党员力量已经深入到了每个机台、每个岗位，在生产经营工作中发挥了很大作用。”对于基层车间党建，刘会杰如是说。