烟草在线江苏消息　　近日，江苏中烟工业有限责任公司按照中央和国家局党组的统一部署和要求，坚持开门搞活动，组织召开职工群众座谈会，针对前两个环节的活动情况，面对面征求意见建议，制作发放调查问卷，进一步细化“六看”的标准，广泛征求干部职工的意见建议，让群众参与到活动中来，帮助评判把关活动成效。在此基础上，11月28日，公司召开专题党组会，全面回顾学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节工作情况，对照“六看”的标准和要求，逐项进行“回头看”。

　　一是扎实组织学习教育。公司认真贯彻国家局“六个必须”的部署，组织党员干部原原本本学习三本指定书目和相关文件精神，组织观看专家辅导讲座和专题教育影片，开展以“谈认识、谈体会、谈心得、谈收获”为主要内容的学习交流活动，举办以“我是谁、为了谁、依靠谁”为主题的大讨论，达到了交流思想、提高认识的效果，学习教育工作扎实有效。

　　二是聚焦“四风”查摆问题。公司坚持开门搞活动，聚焦作风建设，紧扣反对“四风”的主题，抓住领导班子和领导干部这个重点，以“三进两走”活动为主要内容，广泛征求意见和建议。党员干部通过群众提、自己找、上级点、互相帮、对照查的途径和方法，查找了“四风”问题的具体表现，分析了典型事例，查摆问题做到了聚焦“四风”不走神、不散光。

　　三是深刻进行自我剖析。党员领导干部能按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料，深刻进行党性分析和自我剖析，紧紧结合个人思想、分管工作、成长经历、自我修养和生活小节等方面，从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面查找根源，深刻剖析产生“四风”问题的深层次原因，真正做到深刻剖析不避短，收到了良好的效果。

　　四是充分开展谈心交心。公司全方位开展“谈心活动”，党员干部能坚持以诚恳的态度，敞开心扉、坦诚相见、推心置腹，自我批评不怕丑，相互批评不护短；坚持问题导向，着眼于查找问题、化解矛盾，既肯定成绩，更讲不足，既谈工作，更谈思想、谈认识；充分安排谈心时间，保证了按要求应进行谈心的对象逐个谈到，一次谈不完可以谈多次，确保了把问题谈透、把思想谈通。

　　五是认认真真开展批评。党组专题民主生活会上，党组成员以对事业、对同志、对自己高度负责的精神，逐一对照检查，逐个开展了自我批评和相互批评，切实做到了讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情，对人又对己、见人又见事；既不敷衍了事走过场，也不纠缠细枝末节；既不以希望代替批评，也不以建议代替问题；既指出对方问题，又帮助解决问题；既尖锐、又中肯，既有分量、又有分寸，切实做到了触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。

　　六是边查边改求真见效。教育实践活动以来，公司从“调整住房公积金和企业年金的缴存比例、清查违规发放津贴补贴行为、清理违规配置使用公务车辆、狠刹节日期间公款送礼等不正之风、停止新建楼堂馆所及清理办公用房、规范投资项目工程变更管理、保障职工法定休假权益、改进和加强调查研究、加强党组中心组理论学习、精简典礼庆祝活动、大力改进文风会风”共十一个方面进行迅速整改，起到了较好的效果，受到了职工群众的认可和一致好评。全系统召开的各类会议明显减少，“三公”经费同比降低，超标车辆按规定进行了封存，超标办公用房清理工作全部完成。

　　会议还讨论审议了《江苏中烟工业有限责任公司党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作方案》、《中共江苏中烟工业有限责任公司党组反对“四风”整改方案》、《中共江苏中烟工业有限责任公司党组关于开展“四风”突出问题专项整治的方案》和《江苏中烟工业有限责任公司党的群众路线教育实践活动制度建设计划》等文件方案。