烟草在线赣南消息　　为深入贯彻落实党的十八大精神、全省政法工作会议、公司工作会议、综治安全工作会议及厂工作会议精神，全面推进企业综治稳定工作，进一步提升信访稳定工作水平，为全面对接赣州烟厂提供和谐平安的环境。近日，江西中烟赣南卷烟厂下发工作要点以“七个进一步抓好”部署2013年社会管理综合治理工作。

　　一是进一步抓好综治体系建设工作。要求严格落实综治领导责任制，切实落实“一岗双责”制度，加大综治责任追究力度，对工作不到位而导致严重危害企业稳定问题的，要执行“一票否决制”并实行责任追查。

　　二是进一步抓好和谐平安建设的创建工作。明确各支部书记或部门主要负责人是本支部或部门和谐平安创建工作的首要责任人，切实将“建一方和谐”作为自己的重要政治责任，把推进和谐平安建设的创建作为本支部或部门的重点工作，要以争创和谐、保持稳定、促进发展为出发点，创新形式，注重实效，共创和谐平安创建工作良好局面。

　　三是进一步抓好内部矛盾纠纷排查调处。要不断健全矛盾纠纷排查调处工作机制，从本支部、部门入手，加大对重点部位、重点人员的矛盾纠纷排查力度，对排查出的矛盾纠纷进行梳理、预测、分类，制定措施，限期化解到位，从源头上减少矛盾纠纷。

　　四是进一步抓好内部安全隐患排查整治工作。要深入完善排查机制，丰富排查手段，突出重点要害部位如计算机房、“两烟”仓库、电、气、膳食、交通、搬迁过程及之后等部位安全隐患排查，发现问题，及时分析，及时下发整改通知，明确相关责任，限期整改。

　　五是进一步抓好内部治安排查整治工作。要加强群防群治队伍建设，切实推进企业内部治安防控和排查整治，确保无练习“法轮功”及参与邪教活动的人和事，与属地公安、政法等部门加强沟通，密切协作，及时解决影响企业治安的隐患问题，为企业和谐稳定发展营造良好环境。

　　六是进一步抓好综治宣传工作。要建立健全综治信访宣传工作制度，认真开展综治稳定工作的调查研究，充分发挥“网络”、“报刊”等宣传阵地的作用，利用标语、板报、挂图等多种形式，积极开展综治信访工作的宣传，不断提升企业综治稳定工作水平。

　　七是进一步抓好信访问题化解工作。要进一步健全信访工作机制和领导接访日制度，以“事要解决”为目标，积极开展领导干部主动下访活动，及时了解职工群众疾苦，多听取职工群众诉求，多解决职工群众困难，多化解内部矛盾纠纷，切实将矛盾纠纷解决在企业内部，解决在基层，解决在萌芽状态。