闲暇时间，拿出了一本古诗词，其中三首诗的三句话让我至今记忆犹新。对于我们加强干部队伍建设来说，值得一说。

　　我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。人才是第一资源，干部选拔、培养、考核和使用机制要善于创新思路。虽然各个岗位的员工年龄有大小、能力有高低，但只有真正做到解放思想，打破论资排辈、隐形台阶等条条框框的束缚，科学制定资格条件，保证参与对象的广度，加大从基层培养干部、选拔干部的力度，重视选拔真正想干事、会干事、能干成事的干部，才能形成有效的竞争，激发广大基层员工的工作热情和创新活力。

　　千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。干部队伍经历千万次“折磨”依旧硬如铁是与干部自身素质的高低密不可分。我们的干部只有在思想理论上、分析问题、解决问题的能力上，在掌握知识特别是现代知识的深度和广度上，不断走在群众的前面，才能带领群众前进，所以干部队伍建设以培养干部思想理论素质为核心，把握发展规律，培养知大局、懂大势，具有较强洞察力才能在政治上坚定，自觉贯彻党的基本路线和基本纲领。

　　等闲识得东风面，万紫千红总是春。制度是管理的基础，干部队伍建设必须有制度作保障，从工作实际出发，建立一个能调动干部工作积极性、激发工作热情和创造性的激励机制，如建立完善竞争上岗制度，建立人力资源优化机制，让每个干部在最适合他自己施展才华的岗位，变工作“要人干”为“人要干、人想干“、如岗位职务工资、资金、提薪，提高干部工作的积极性、主动性，方能体会等闲识得东风面，万紫千红总是春的美好诗境。