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烟草在线咸阳消息 近期，陕西咸阳长武县局（分公司）积极开展“四个常态化”建设，推动综合工作上水平。
一是理论学习常态化。建立周五集体学习制度，每周五下午3：00，组织全体员工对中央、省、市重要文件精神进行学习，交流心得体会。目前，累计参加学习200余人（次）、学习各类文件、讲话十余篇。
二是协调安排常态化。加强各股室之间，单位与县委、县政府各部门及市局部门之间联系，内求团结和谐，外求支持协作。积极做好各方面、各环节协调、衔接工作，保障日常工作轨道化运转。
三是节能减耗常态化。在局（分公司）倡议开展“八个一”（少用一度电、少冒一滴水、少花一分钱、少费一张纸、少耗一升油、少开一次会、少一次接待，少打一个电话）活动。加强廉政灶建设，定期消毒，提升饭菜质量。文件数同比下降33.3%，会议经费下降109.33%，公务接待下降51.76%，办公用品消耗下降28%，公车耗油量下降11.81%。
四是服务提升常态化。定期对办公室人员进行针对性技能提升，组织学习、检测综合协调、财务管理、公文写作、后勤保障相关知识，促进综合工作更加规范、高效开展。
