烟草在线施甸消息　　为进一步加强企业内部管理，落实绩效考核，公平、公正的评价各部门、干部的工作业绩，云南施甸县烟草专卖局（分公司）于11月5日-8日对各支部、部门年终综合管理情况进行考核。

　　此次考核由县局副局长带队，抽调办公室、监察科法规科、财务科、基础办、安保科、企业文化办等部门相关人员组成考核组，利用4天时间，对县局（分公司）9个烟站、3个专卖所和8个科室进行了综合管理绩效考核。考核本着从实、从严、从细、发现和解决实际问题的原则，对照《云南省施甸县烟草专卖局2013年综合管理考核办法》，重点围绕基层党建、党风廉政建设、经济责任目标（费用预算执行情况、重点费用控制、烟叶生产投入补贴、资金安全管理、财务管理基础工作）、基础设施建设、企业文化建设、日常管理、安全生产、综治维稳及环境管理等方面进行考核。考核组针对各部门对应工作开展进行查、看、听、访的形式开展，结合考核表格内容分类对支部、部门痕迹化进行检查，抽查部门惩防体系平台应用情况，并根据考核需要，对相关问题进行现场核实，通过检查及时发现问题，提出整改意见，督促指导部门及时进行整改。同时，针对考核结果，县局（分公司）以通报形式下发至各部门。

　　通过开展年终综合管理考核，有效发挥了管理绩效考核工作对企业发展的引领作用，也为迎接市局（公司）年终考核做好充分的准备。