烟草在线应城消息　　为进一步明确下阶段体系建设、对标工作思路，针对查找出的短板提出具体解决措施，近日，湖北应城市局积极开展体系建设及对标工作大讨论活动。

　　一是对当前体系建设及对标工作的总体情况进行总结。对照“深水区”工作要求查找出的短板，明确存在的具体问题并提出下一步工作思路。

　　二是对142平台进行全面梳理。各部门结合各自工作实际，对平台中与实际工作不相符的内容以及142平台与188平台的对接工作提出优化删减的意见和建议。

　　三是深化体系建设及对标工作的重要意义和管理方法。突出强调“以体系建设为抓手，促管理规范；以对标贯标为引领，促过程控制”的总体思路，营造良好的体系建设及对标工作氛围。

　　四是探讨考核督办在推动体系建设及对标工作上的有效运用。以加强绩效管理为手段促进各项工作持续改进；以强化督察考评为保障，实行三级联动考核、督察机制，促进效果提升。

　　五是激发员工活力着力提升队伍建设。将员工的主观能动性和创造性作为体系建设和对标工作的重要因素，通过加强培训与自我学习，激发员工的工作热情，提升体系建设骨干队伍活力。

　　通过开展交流讨论活动，进一步提升了全员对体系建设及对标工作的认识，加强了各部门之间的沟通和交流，为下阶段提高工作效率、提升服务水平、增强企业核心竞争力打下扎实的基础。