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烟草在线大方消息 4月22日，贵州大方县烟草专卖局（分公司）组织召开岗位体系修订评审会。县局（分公司）领导班子、机关各股室负责人参加会议。
从各部门反馈岗位设置及修订意见来看，目前的岗位设置、岗位系数存在一些不合理性，为此，各部门重新梳理了本部门设置的岗位和拟增设的岗位及编制，提请会议进行评审修订。
会议对人事劳资股建议增设“绩效考评员”1个岗位，安全监督管理股建议增设“综合管理员”1个岗位，基础设施建设办公室建议增设1名副主任编制和“基建资金预算管理员”、“烟叶基础设施管理员”和“固定资产投资管理员”3个岗位6个人编制，财务股建议增设“预算管理员”和“会计稽核员”2个岗位，企业管理与法规股建议增设“整顿规范管理员”1个岗位，各烟叶站建议增设“微机员”、“基础设施建设管理员”、“专职安全员”和“综合性服务合作社运行管理员”等4个岗位进行评审。
参加评审人员通过积极的讨论发言，大家立足工作实际，一致认为以上提出的岗位设置要求是现实工作的需要，评审同意通过，按要求上报市局（公司），为科学设岗提供参考依据。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
