烟草在线浙江消息　　为认真贯彻落实行业关于开展基层创优的有关要求，近日，浙江省烟草专卖局（公司）制定下发《全省系统全面推进基层创优活动实施方案》（以下简称《方案》），围绕“1136”整体思路，创新载体，深入推进基层创优工作上水平。

　　“1136”整体思路，即突出一条主线：“精实管理、创新创和”；围绕一个载体：争创“优秀基层组织”和争当“优秀岗位能手”；搞好三个结合：基层创优活动与“235”教育实践活动相结合，与“企业管理创一流”活动相结合，与“三型”组织建设活动相结合；构建六个体系：一流的基础管理体系、完善的专卖管理体系、扎实的市场营销体系、严格规范的内部监管体系、充满活力的人才保障体系、生动和谐的文化支撑体系。

　　围绕“双争”载体，《方案》细化了全系统优秀县级烟草专卖局、分公司标兵单位评选办法，确立了在各市级局（公司）开展营销和配送“两大中心”示范单位评选。

　　《方案》按照“基层组织好、基础管理好、员工素质好、环境氛围好、工作业绩好”的“五好”标准要求，提出了全面开展争创优秀基层组织活动、评选全系统十佳基层组织的实施办法。按照“职业素养好、学习精神好、创新本领好、服务水平好、工作业绩好、团结协作好、作风纪律好”的“七好”标准要求，提出了全面开展争当优秀岗位能手活动、评选全系统十佳岗位能手的实施办法。

　　《方案》强调，基层创优活动要按照统一领导、综合协调、统筹规划、分步实施、有序推进的工作要求，每年一个主题，扎实推进。