烟草在线应城消息 日前,湖北应城营销部结合下半年卷烟销售情况和市场状况,突出市场经营,提升客户服务水平,对客户经理的绩效考核细则进行调整充实,细化考核条目。
一是对低档烟销售的完成情况考核更加严格细致,防止低档烟下滑过快;二是增加对培育品牌和双低品牌的考核力度,并且对培育品牌的上柜率提出了重点要求;三是把“135”工作法的使用情况纳入考核,提高客户经理分析和把握市场的能力水平,确保证月工作计划的顺利开展;四是每日填报网上订货成功率的情况,月度汇总考核结果,纳入绩效,努力扩大网上订货的覆盖面。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展