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烟草在线新郑消息 河南新郑市局采取五项措施，积极实施、强力推进政务公开工作，取得积极成效。
一是强化组织领导。成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长的领导小组，制定年度实施意见，并列入年度工作目标和绩效考核内容，实行“软”指标“硬”管理。
二是强化全员公开意识。进一步解放思想，转变观念，将应公开的、能公开的事项及时全面地在适当的范围公开，切实保障员工的知情权、监督权、参与权。
三是创新政务公开形式。需对内公开的，除通过职代会、办公会、局发文件等形式外，还通过发放征求意见表、局长经理接待日等形式广泛征求职工的意见建议。需对外公开的，除通过公开栏、工作人员信息栏、政府网站等形式外，还要通过召开专题座谈会、走访等形式向社会公开。
四是丰富政务公开内容。凡涉及到企业的重大决策，职工的切身利益、干部的选拔任用、大宗物资采购、国有资产管理、费用的支出等情况都要及时向职工公开。
五是完善政务公开制度。按照有关要求，紧密联系实际，建立健全政务公开、备案、评议、奖惩制度，逐步形成长效机制，确保内容真实可信，过程有据可查，结果公开公正。
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