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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）以开展“绩效管理推进年”活动为平台，不断提升服务效能，推动工作落实。
“绩效管理推进年”活动以“继续推动各项工作上水平、创一流”为具体目标，将“稳增长、严监管、促规范、重基础、强素质、倡同心”纳入绩效管理范围，按照“目标管理、过程控制、结果导向、持续改进、群众满意”要求，注重抓好目标规划、过程监管、绩效评估、持续改进4个主要环节，探索建立“亮绩、评绩、比绩、核绩”考核评价机制，确保省、市局的决策、部署在具体工作中得以正确落实。
泰兴市局（分公司）通过将“绩效管理推进年”作为提升个人绩效的有效途径，强化了全员争先创优意识，有力促进了队伍效能的整体提升，为确保完成全年各项工作目标任务奠定了坚实的管理基础。
