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烟草在线弋阳消息 为激发员工工作热情，推动企业健康稳定发展，近日，江西弋阳县烟草分公司通过“三举措”，推进和完善绩效考评工作。
完善考核制度，加强考核管理。按照市公司下达2015年各项目标任务，提出了对各岗位月度、季度、年度相互结合的考核办法，以激励为主，处罚为辅的原则，进一步健全工作绩效考核制度。
完善指标任务，分解落实到人。根据各岗位的不同分工，设置考核指标，将指标细化分解到每个员工，让员工认真干好本职工作，打造高效员工队伍。
改进考评方法，注重考核实效。采取定性考评和定量考评相结合，将任务指标进行量化，对考核项目进行逐步分解，从工作开展的进度、流程、步骤等环节进行考核，突出考核的实效性。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
