烟草在线新余消息　　2月6日，江西新余市局召开综治安全工作会议。市局领导、机关全体人员，区县局、配送中心股级以上干部和部分离退休老同志代表共计93人参加了会议。

　　会议学习贯彻了全国烟草行业安全生产电视电话会议精神和全省系统综治安全电视电话会议精神，总结回顾了2014年全市系统综治安全工作，指出了工作中仍旧存在三个方面突出问题，并就今年综治安全工作进行了提出了四点要求。

　　一要全面落实综治安全责任制。进一步明确各单位主要领导负总责、分管领导具体负责和相关部门各负其责的工作职责，完善综治安全主体责任和监管责任以及“一岗双责”制度，严格实行责任追究和责任倒查制度，积极推进综治安全业绩与员工薪酬、单位绩效挂钩的考核激励机制。

　　二要推进“三化”建设。继续做好安全生产标准化自查自评工作，持续改进安全管理过程中的薄弱环节，同时，积极推进安全生产标准化“岗位达标”创建工作，切实巩固和提升安全标准化达标创建水平。推进综治安全管理信息系统市、县（区）两级应用，准确、及时地维护系统各项日常数据。继续开展多种形式的企业安全文化活动，努力营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的良好氛围。

　　三要突出矛盾纠纷排查调处和隐患排查治理。以平安烟草建设为重点，积极推进矛盾纠纷排查与化解工作管理，突出抓好“两会”等敏感时期和国庆节等重要时段的国家安全、人民防线与信访稳定工作，妥善处理好干部职工反映的热点和难点问题，切实防止矛盾纠纷碰头叠加、蔓延升级。同时，积极抓好以防火、防爆炸、防重大人员伤亡、防重大交通责任事故的隐患排查治理工作，突出做好春节、“两会”以及汛期、国庆节等重点时段的安全检查、隐患排查和值班巡查，防范各类生产安全事故发生。

　　四要抓好综治安全队伍建设。积极开展“综治宣传月”、“安全生产月”、“11.9”消防周等活动，努力营造平安共建、和谐共享的综治安全良好氛围。抓好综治安全教育培训工作，严格落实“三级安全教育”制度，为专业技术人员的培训和技术交流搭建平台，切实提高综治安全管理人员和新进员工的综治安全素质。同时，注重注册安全工程师的作用发挥，切实发挥注册安全工程师等专业人员的技术把关作用。