烟草在线玉溪消息 2015年3月31日,云南省玉溪市烟草专卖局(公司)主要负责人到澄江县九村烟叶工作站,开展基层站点建设调研工作。
在九村烟叶工作站,市局(公司)主要负责人与烟站干部职工进行座谈,就烟站规范管理工作进行了广泛深入的交流,分析了烟站人才队伍建设及烟站管理的现状及存在问题。
市局(公司)主要负责人对烟站工作提出五点要求:一是转变观念,强化制度执行力,立足“二十个严禁”,进一步健全合同签订管理,物资管理发放,资金使用报账、烟叶收购调拨等方面的管理制度;二是加强烟站财务人员队伍建设,夯实财务规范管理,合理设置人员,改善人员结构,适时增加高学历人才,激发烟站队伍活力;三是严格落实“二十个严禁”工作要求,切实加强自身纪律建设,全面提升基层规范管理水平;四是加强基层烟站党组织建设,把党风廉政落到实处,依法依规开展生产经营工作,杜绝违纪违法行为发生。
市局(公司)办公室、人事劳资部、烟叶生产经营部、党群工作部、监察部等部门负责人及相关工作人员随同调研。
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