近两年来，云南中烟红塔集团楚雄卷烟厂经济运行科坚持在思想性、知识性和作为性的基础上，将“YUAN分享”活动主题从“感性学习”谋划模式，转变为“提升学习”高效创新模式，把分享活动与行业发展相结合、与当前企业重点工作相结合、与提升职工思想素养相结合，让活动主题有“深度”、内容有“温度”、形式有“亮度”。

开展分享活动

大胆尝试和探索，分享活动“搞”起来

2022年1月，为打造学习型组织，激发员工活力，楚雄卷烟厂经济运行科展开大胆探索和尝试，通过以读书分享形式，磨练一支真正有战斗力的企业管理团队。

通过集思广益，大家把每周一次的分享活动起名为“YUAN分享”。于是，一场场有声有色、内容丰富的分享活动持续开展起来。小小讲台引来工厂的无数技术达人和职场大咖，分享活动也走出科室、走出工厂……

走进楚雄州城乡规划展示馆

氛围渐浓形式多，分享内容“活”起来

2023年7月28 日，“YUAN分享”活动小组在楚雄州城乡规划展示馆开展了“谋远道、促发展”分享活动，部门全体干部职工学习企业发展历程等，感悟“谋篇布局图长远、真抓实干谱新篇，奋力推动楚烟高质量发展”的真正内涵。

“YUAN分享”活动作为职工学习成长的重要形式，其内容与形式直接影响着职工的参与热情。对此，楚雄卷烟厂“YUAN分享”活动小组在创新活动形式上下功夫，做到形式多样化，知识面生动有趣，从兴趣爱好分享，逐渐过渡到与生产紧密结合的专业知识分享。按企业推动效能工厂建设思路，以生产业务为主线，吸引全厂“能工巧匠”积极参与，以“真专业”、“较实用”、“接地气”为主导，把职能部门管理和生产车间应用有力结合起来，保证分享“趣味”十足。

同时，“YUAN分享”活动还以红色资源为依托，打造“幸福烟草人”小讲坛。通过分享，学习党建文化长廊、感悟马克思主义、对标共建等载体，开展“缅怀先烈足迹”、重塑“幸福观”、构建“幸福烟草人思维”、识读“世界名著”、参观“廉政教育基地”等主题活动，活动已开展53期，640人次参与分享学习，更多的职工由“聆听者”变为“分享者”，营造主动学习、主动分享的良好氛围。

情系企业发展，服务工厂“实”起来

楚雄卷烟厂“YUAN分享”活动小组结合“转作风 提效能”要求，持续推进“取众家之长补己短板”学习活动。运用“指标与生产结合”，深入生产一线，了解生产一线职工的真知灼见，把“指标落地”作为出发点和落脚点。

搭建好沟通桥梁，是“YUAN分享”活动小组在开展“对标共建、指标落地”主题活动中的重要一环。生产指标分析小组把工作前移到生产一线，实时监测烟丝出丝率、能源消耗等。参与设备操作人员和产品质量检验人员现场办公，了解设备有效作业率、产品质量、辅料消耗之间的紧密联系。邀请专业人员分享技能知识等，引导干部职工充分调动和发挥职工潜能，使核心人才占比不断提升。

“YUAN分享”活动小组还与基层党支部活动、基层工会班组建设紧密结合起来，开展“我为群众办实事”活动。

“YUAN分享”活动小组以提升职工学习力为重点，以促进高质量效能工厂建设为准则，引导广大职工增强文化自信，凝聚起干部职工干事创业的精气神。