为推动党的二十大精神深入基层、走进群众，近日，云南师宗烟草紧密联系广大党员干部群众思想和工作实际，用“四聚焦”，续写“新篇章”，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，谱写师宗烟草新篇章。

聚焦党建与理论学习相结合，续写师宗县烟草专卖局（分公司）新篇章的磅礴力量。牢固树立全局一盘棋思想，以学习贯彻党的二十大精神、党的创新理论为主线，通过“集中学习+个人自学”“线上+线下”等形式，把学习融入日常、抓常抓长。充分发挥党员领导干部理论学习“领头雁”示范效应，在学懂弄通做实上走在前、作表率，以上率下，带动全体干部职工原原本本学、联系实际学、广泛系统学，做到学有所思、学有所悟。依托干部职工例会、党委理论中心组、主题党日、三会一课、群众会等载体，紧密联系党员干部群众思想和工作实际，多种形式宣讲宣传，推动党的二十大精神深入基层、深入党员干部、深入群众，激发党员干部在新时代担当初心使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉，激发走好新“赶考”路、续写师宗烟草新篇章的磅礴力量。

聚焦党建与乡村振兴相结合，续写师宗县新篇章的群众增收力量。组织领导强担当，身临一线、靠前指挥，围绕年度任务清单，结合“项目建设”“人居环境”“乡村振兴”“安全生产”等重点工作，明确目标任务和完成时限，督促责任主体在规定时间内完成规定动作。始终坚持党建引领，聚焦“烟叶种植、黑山羊养殖、生态米加工”等产业特色，以“党建+”模式助推“一村一品”产业发展，打造高质量发展引擎，拓宽群众增收门路。党员干部强示范，进村入户，协助开展防疫知识普及、党的声音传递，当好政策法规“宣传员”；架起民意“连心桥”，成为“党在群众中的耳目手足”，吃透村情，当好上下沟通“信息员”；借力“书记院坝（楼宇）协商会”平台，组织干群积极建言献策、共话发展，凝聚发展合力，当好排忧解难“服务员”，着力解决群众急难愁盼的身边事、揪心事。

聚焦党建与多元增收相结合，续写师宗烟区新篇章的良性生态循环发展力量。师宗县烟农专业合作社目前已构建了有机肥加工、生物质颗粒加工、地膜加工三个多元产业融合平台，形成了以烟为主、多产业协调发展的产业种植综合体，有效推动自有品牌培育和烟农多元增收，实现烟农持续稳定增收和烟区稳定发展。在做精做强竹基大棚蔬菜种植、龙庆生态米加工、葵山面条加工以及植株残体制作有机肥等烟农增收项目基础上，进一步加大与农业科技企业对接，利用现有设施设备引进利于合作社发展的各类生产项目。通过“企业+合作社+烟农”的模式，做好“烤烟+轮作作物种植”“烤烟+商品加工”“烤烟+培训中心”三个产业组合模式，特别是探索有机肥、生物质颗粒、育苗基质、烟农地膜以及面条加工等烤烟生产配套产业发展，实现烟农物资自给自足和合作社造血功能的提升，构建种、养、加工相结合的良性生态循环发展模式。

聚焦党建与党风廉政相结合，续写推动师宗经济社会高质量发展新篇章的形象力量。在作风建设上善做“加法”，以党风廉政建设为抓手，组织领导干部签订《党风廉政责任书》，制作廉洁文化墙，构建良好政治生态环境，以召开警示教育大会为契机，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，杜绝从“案外人”变成“案中人”，始终守住“底线”，切实维护师宗县烟草专卖局（分公司）干部队伍良好形象；勇做“减法”，全面落实全面从严治党主体责任，党委书记主动扛起第一责任人的责任，班子成员履行“一岗双责”，县局纪委，聚焦重点领域和关键环节、“一把手”执政执纪、干部思想作风麻痹松懈开展常态化监督检查，针对查摆的问题，做到台账管理、清单式整改；勤做“乘法”，坚持从内部管理入手，深入开展分管领导与站所办负责人、站所办负责人与干部职工交心谈心、提醒谈话等活动，用严的纪律促进工作落实；细做“除法”，突出“找差距、明路径、求突破”重点，聚焦“两个革命”“六种类型干部”，组织干部职工开展自我检视、认真查摆问题，做好当下事，提升工作效能，切实树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，用心用情践行为人民服务的宗旨意识，以“钉钉子”精神抓落实，全力推动师宗烟草高质量发展。