“刘老板，你看这些商品这样摆放是不是出样效果好多了？”‘红马甲’们一面忙着整理柜台一面说着。

“还真是，看着你给我整理过的柜台和干净的卫生，我自己都有一种消费的冲动，和刚开始真是大变样了！”刘老板竖起大拇指称赞道。

“你身体不好，子女又常不在身边，我们的行动能够帮得到你，我们也很高兴。”‘红马甲’接着说。

这是江西南昌市西湖区烟草专卖局党支部全面开展党史学习教育的一个日常片段，一个缩影写照。为持续巩固和拓展党史学习教育成果，西湖区局党支部将“我为群众办实事”作为重点并常态化开展，坚持将“学史力行”转化成检验各项工作的“试金石”，发挥党员的先锋模仿作用，积极探索创新方式方法，用好红色资源，以“党建+业务”“党建+服务”等形式推进党史学习教育不断走深走实。

创新学习让党史学习教育“活起来”

走进西湖烟草的办公大楼，首先映入眼帘的是各类党史学习教育宣传板报，支部利用有限的可用空间，结合党史文化、党内时政、企业文化，榜样力量等内容上墙，并做到实时更新，在不经意间将党史学习教育的宣传深植员工心脑。利用“优考试”“问卷星”等软件实现党史知识随时学、时时考，不受空间和时间限制，提升党史知识学习的质量和效果，极大地拓展学习空间和学习广度。为了方便干部员工学习党史，西湖区局党支部利用现有办公阵地打造党史学习教育“红色书屋”，并将各类党史书籍移至值班室旁边，方便员工阅读，让党史学习教育更加便捷高效。

党史学习教育过程中，西湖烟草党支部积极开展特色鲜明的自选活动，将党史学习教育阵地向外延伸，办好“红色课堂”。组织党员志愿者走访结对社区的老党员，聆听过去的故事，汲取奋进力量；通过“走读式”学习参观了，革命烈士陵园、新四军旧址、八一起义纪念馆、小平小道等多处红色文化学习基地，及时组织党员干部观看红色电影，为知党爱党敬党提供“温暖的土壤”。

联学共建让党史学习教育“动起来”

为实现党支部优势互补，西湖烟草党支部先后与省局办公室党支部、市局综合计划党支部、市局信息中心党支部、耶稣堂社区、绳金塔社区、第三医院党支部、党员社区等单位和部门共同开展联学共建活动，通过共享红色经典记忆、缅怀革命先烈英姿、集中研讨课题交流等多种形式，交流学习成果，相互共勉提升，促进支部与支部之间、党员与党员之间的共同进步，真正实现“走前列、作表率”作用。

在线下联学的同时，西湖烟草党支部还特别关注重党史学的方式创新与互动，利用现有“学习强国”“中国烟草网络学院”等平台资源，采取线上云上学习培训，支部党员、党务工作者每天会将“金句好文”时时推送到学习群中，并时常组织党员围绕最新学习的内容，结合实际工作畅谈认识，做到思想领先。

志愿服务让党史学习教育“实起来”

西湖区局党支部全体党员，在通过理论学习武装头脑的同时，不忘将“学史力行”落到实处，将解决干部员工群众“急难愁盼”的事，作为检验党史学习教育是否有成效的重要标准。通过多层面收集的问题和建议，形成支部“服务清单”，以“我为群众办实事”为契机，开展“我的客户我帮扶”“党建+星级小组提升”“党建+行政许可预勘验”“我的节日有我在”等主题活动，让党史学习教育见实效，并助推业务工作提质增效，实现党建为引领，与业务深度融合的“良性循环”。

西湖烟草党支部在充分调研、征集意见的基础上，突出群众“急难愁盼”问题，建立“我为群众办实事”重点项目48项，以实际成效增强群众获得感、幸福感和满意度。随着党史学习教育向纵深推进，西湖烟草党支部主动服务和融入辖区社会发展，组织志愿者走进社区，入户宣传文明城市创建知识，登记疫苗接种情况，发放宣传册千余份。广泛发动党员干部赴社区报到，开展常态化志愿服务，报到率达100%。

下一步，西湖区局党支部将依托辖区党建“大党委”统一管理的服务模式，与对接社区加强沟通和日常联动，全面发挥“一个支部，一个堡垒，一个党员，一面旗帜”的作用，党员干部通过自身的努力提升自我价值、社会价值，在群众中树立“红”的形象，为实现党员先锋模的作用“树标杆、走前列”。通过这种方式把“红马甲”志愿活动送入群众视野，让党员干部时刻牢记自己身份，负重而为，让群众听其言，观其行，在党员和群众之间架起了一座“连心桥”。