烟草在线专稿　　目前，对标创优已经成为烟草行业基层企业贯彻落实“卷烟上水平”的一项重要工作任务。但在基层企业层面，往往发现对标创优雷声大雨点小的现象存在，即各项目标制度都上了墙，但入没入心入脑却过问的人不那么多了。究其原因，还是工作作风不实的表现。

　　如果制度和目标只是停留在墙头上，明显就是让外人在看，直接表现出来就是我们做了，至于效果和成效如何，却不得而知，至于职工们是否围绕中心工作努力工作，积极完成，也就不得而知了。这种停留在大鸣大放时期、应付敷衍工作的老毛病真应当改一改了，也到了必须改的时候了。全员参与，全员共建，全员行动，应该成为基层烟草企业必须着力狠抓的一项硬任务。落实在行动上，就要加强和改进工作作风，不能仅仅停留在挂在墙上让人看，还要全员齐抓共管努力完成指标和阶段推进任务，这才是改进和加强的积极表现。

　　烟草的事情必须还要烟草人来干。这是肯定的。我们对自己加压提高素质，严格内部管理整章建制，精细管理狠抓对标创优，相信在不远的将来一定会为“卷烟上水平”作出我们基层应有的贡献。

　　挂在墙上，不如放在心里；放在心里，不如表现在行动上。全体烟草人行动起来吧，紧紧围绕“三大课题”思考、谋划和实践，中国烟草的明天一定会更加美好。