烟草在线专稿　　引：姜成康局长在2013年全国烟草工作会讲话中指出“保持行业持续健康发展，关键在于各级领导班子坚强有力，在于队伍素质整体提升。当前要认真按照党的十八大精神，切实加强干部队伍建设，努力提高干部队伍素质。”对于如何提高干部队伍素质，姜局长强调：要“重视抓好理论武装，进一步加强和改进党组（党委）中心组学习，认真落实集中学习制度，学习型组织建设有效推进。”由此可以看出，学习对于一个人、一个企业、一个行业是何等的重要。党员领导干部作为国有企业持续、快速、健康的责任主体和重要力量，更应该把学习作为自己最重要、最紧迫的任务，使自己的思想水平和管理能力在学习中得到改善和提高。

　　一是在学习中改善自己的思想意识。思想意识的高度取决于理论学习的深度。作为烟草企业的一名管理干部，必须要站在行业“两个利益至上”的高度，站在“卷烟上水平”的高度认识问题、思考问题。因此，我们要主动学习“科学发展观”等重要理论，主动学习《烟草专卖法》等法律法规及其相关的政策理论，主动了解烟草行业当前面临的发展环境、发展形势，进一步深化对烟草行业未来发展走向及各种可能的认识，进一步深化对本单位、本企业管理现状及未来发展问题的认识，进一步深化对自身思想现状、能力水平及未来履行管理职责所需素质的认识，从而不断增强自己认真学习、用心思考、履好职责、善于管理的自觉性和坚定性，做到坚持用马克思主义的立场、观点、方法来分析问题、认识问题和解决问题，从而更加自觉地为本单位、本企业的管理上水平建好言、献好策，为本本单位、本企业的持续建康发展尽好责、出好力、出大力。

　　二是在学习中拓宽自己的知识视野。当今世界，知识创造、知识更新的速度非常之快，我国也进入了全面建成小康社会的新阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，也面临着许多新情况和新问题。烟草企业作为一种特殊行业，在推进全面建成小康社会的进程中所肩负的任务、面临的矛盾以及面对的困难世所罕见。如果不加强学习、不抓紧学习，不能在学习中充实自己、完善自己、提高自己，就难以适应行业发展形势和管理上水平的需要，也难以完成作为管理干部所肩负的职责和任务。因此，必须树立强烈的学习意识，广泛学习履职尽责必备的社会知识、经济知识和管理知识，多渠道、多途径汲取知识养分，使自己观察形势有新视角，认识问题有新理念，推进工作有新思路。对此，我们必须深入实际、深入一线、深入广大员工之中，向书本学、向先进典型学、向管理实践学、向广大干部员工学，不断拓宽自己的知识面，为自己履好职、尽好责打下坚实的基础。

　　三是在学习中改善自己的协调能力。通过改善自己的协调能力，做到在充分尊重和理解被协调对象的基础上，努力提高沟通协调的水平。一要不断提高自己主动协调的能力。因为主动沟通协调与被动沟通协调的效果往往有明显的区别，主动协调者更容易与别人建立并维持广泛良好的人际关系，也更有可能在人际交往中获得成功；二要不断提高巧于协调的能力。在行动上要快，沟通协调的时机一旦成熟，就必须立即实施，不能拖拉，尤其是对一些苗头性的矛盾，要用中医“治未病”的理论来根治，做到及时协调，防止矛盾积累激化。在渠道上要宽，沟通协调没有固定单一的渠道，不同的渠道在表达信息的能力上是有差异的，坚持用不同渠道做好沟通协调工作；三要不断提高融洽协调的能力。沟通协调时，要加强情感交流，要交心，要将心比心，换位思考，以打动被沟通协调对象的心。要诚心，要善于听取别人的意见，容得下非难误解；四要不断提高适时协调的能力。要适时适应新变化，加强沟通协调工作，善于同广大干部员工交流，积极回应广大干部员工期待，多做一些“顺气”、“解结”、“纳言”和“化怨”工作。

　　四是在学习中改善自己的办事能力。不仅要通过认真的学习与实践来改善自己的办事能力，而且还要做到脑勤、腿勤、眼勤、手勤。做到脑勤，就是要经常对本单位、本企业、本职岗位的重大问题及改进举措进行认真的思考，理出思路，形成意见和建议；做到腿勤，就是要经常深入实际，与广大干部员工坦诚相待，以宽广的胸怀、恭谦的态度听取各方面的意见建议；做到眼勤，就是要勤于观察行业发展形势对本职工作提出的挑战，思考并寻求对策，为本职工作上水平创造良机；做到手勤，就是要做个有心人，勤于动手，多做工作笔记，善于利用电脑和互联网等现代技术手段，把上级组织的决策，自己的思想火花，有价值的调研资料都记录下来，印在脑中，不断进行知识和资料的收集、整理和更新，提高“写”的能力，为建睿智之言和献务实之策打下坚实的基础、创造积极的条件。

　　五是在学习中改善自己的管理能力。世上没有天生的管理才能，只有通过学习与实践来提升。管理干部的管理能力主要包括学习力、决策力、统筹力和创新力等。因此，把学习力转换为管理能力，是我们增长才干、提高素质的重要途径。决策力的高低取决于学习力的强弱，要以求知若渴的学习欲望夯实决策基础，大力改善知识结构，更新知识储备，弥补知识短板；要以学习力提升统筹能力，简而言之，就是能处理好“识大体”与“谋全局”的关系。要以海纳百川的学习胸襟统筹工作大局，我们对工作大局的把握有赖于对全局所涉知识的系统认知，在上与下、内与外、主与次、远与近、整体与部分、全局和局部等复杂的工作关系中，探求统筹兼顾、协调发展的工作思路；要以学习力提升创新能力，以不落窠臼的学习意识促进理论创新，在有效履职尽责的理论指导上求突破、求创新、求发展。只有在学习上抢占先机，才能在突飞猛进的发展变化中抓住机遇；只有通过学习，才能增长知识、增加智慧和增强本领，进而认清行业改革发展面临的大势、把握行业科学发展的规律，做到会管理、敢管理、善管理，使自己在平凡的岗位上创造不平凡的工作业绩。

　　面对新任务和新要求，我们一定要主动学习、勤于学习、认真学习，在学习中提升自己的综合素质，使自己始终保持最好的精神状态，使自己的管理工作更具鲜活力、更具奋斗力、更具创新力、更具感召力，进而用心负责地做好自己职责内的各项管理工作，为行业“卷烟上水平”目标的全面实现、为贵州中烟和贵定卷烟厂持续、快速发展作出自己应有的努力。