烟草在线—吸烟有害健康！

　　当提到永恒的美丽，很多人会将名字锁定在拉奎尔·韦尔奇。拉奎尔·韦尔奇曾被好莱坞誉为性感女神，14岁时便赢得选美比赛冠军。早年进军好莱坞，拍摄多部电影

;我们所面临的挑战就是执行力”，杰克韦尔奇则认为“没有执行力，就没有竞争力”。个人执行力的提升固然需要企业环境、流程系统的支持，但个人内在特质的培养也非常重要

杰克·韦尔奇就任美国通用电气公司CEO后曾制定了一项规定：在生产一线，决定要由离事实最近的人作出。无独有偶，华为技术有限公司CEO任正非也提出过类似的理念

奇才的杰克•韦尔奇说：“让合适的人做合适的事，远比开发一项新战略更重要。”通用电气公司成功的一个秘诀就是十分重视选拔和培养领导人才。在培养接班人方面，通用电气

·韦尔奇要求每个业务领导都参加一个他称之为“摧毁你的业务.com”的训练。在训练中，杰克·韦尔奇让他们思考，网络竞争者可能会以怎样的方式淘汰他们。换句话说，

企业文化的热情多么高涨，他们只会坚持能给企业带来发展、升华责任的企业文化。　1981年，韦尔奇上任时，通用电气的发展已经变得十分缓慢，对此

。杭州西子联合集团则强调自己的纳税占整个中华人民共和国的万分之一，以此来彰显自己的资产实力和良好的企业效益。　　三、管理的先进性　　《杰克·韦尔奇的自传》、专家学者研究GE管理模式

前CEO杰克•韦尔奇说：“我毕生唯一的工作就是保持健康。”健康的身体是一个人存世立身的关键。烟草企业职工要记住“生命在于运动”，科学运动保健康。18世纪一位法国医生讲过

，提升企业核心竞争力。　　李嘉诚曾经说过：“做生意不需要学历，重要的是全力以赴。”杰克·韦尔奇也曾经说过：“干事业其实并不依靠过人的智慧

，而在积极劳动付出的过程中，也增强了员工与领导干部之间的凝聚力和团结意识，增强了员工对企业的归属感。正如杰克•韦尔奇所说：“健康向上的企业文化是一个

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