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四川峨眉山市局QC攻关获佳绩
成果发布会三等奖。 2014年,峨眉山市局(分公司)成立以
青年
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为主体的“明·润”QC小组,灵活运用分层统计法、头脑风暴法全面掌握B类客户现状
南纤公司2015年第一季度企业文化讲坛聚焦安全文化
行为习惯,持之以恒做好安全工作,才能避免事故和伤害的发生。 南纤公司200多名管理人员及
青年
骨干
参加了此次讲坛。
宁夏固原市局工会三大举措提升服务职工能力
能力开了好头。 一是围绕中心,开展各类培训组织和实施工作。把提高内训师、
青年
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业务能力水平作为重点,争取各种“走出去”的学习机会,保障了专业人员的技能
广西中烟南宁厂制丝车间召开2015年第一次团员大会
在生产工作中的生力军作用,为车间生产服务、保障烟丝质量做出的积极贡献,并围绕“投身到车间推进精益制造”、“培养
青年
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”这两项工作重点对新一年团支部工作提出了新的安排和计划
南纤公司举办青年员工专题培训讲座
践行南纤文化。他强调,青年员工要主动提升忠诚、敬业、责任、合作、感恩等十大必备素质,把自己打造成醋纤行业的合格人才。 南纤公司首期
青年
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班学员、新进员工代表近110人参
江西九江县局落实“金圣”扩销工作会精神(图)
、
青年
骨干
员工召开“金圣”扩销工作调度会。 会上,县局主要负责人传达了市局相关工作要求,并强调“金圣”卷烟扩销任务已定、目标已明,关键是要抓好贯彻落实
上海烟印公司青年成长答疑会解答青年职工困惑
烟草在线据《上海烟业报》报道 青年人在职业生涯中遇到困惑时应该怎么办?近日,为贯彻落实施超局长在“五四”行业
青年
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联谊会上提出的关于“梦想、创新加实干”的讲话精神
上烟集团总经理施超寄语团青:梦想、创新加实干
烟草在线据上海烟草集团网站报道 5月4日,局团委组织“庆五四、话企业”
青年
骨干
联谊座谈会。上海市局、上烟集团公司党组书记、局长、董事长、总经理施超在会上真情寄语广大团青
川渝中烟涪陵分厂团总支召开青年座谈会(图)
午,川渝中烟涪陵分厂团总支召开青年座谈会涪陵分厂团总支召开了以“激情飞扬,共创美好未来”为主题的青年座谈会。分厂
青年
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和新进大学生代表共22人参加了座谈会。 会议及时传达了川渝中
江西南昌西湖区烟草:凝聚“青力量” 发挥“青合力”
“党建+
青年
骨干
”模式,通过专题策划推进青年人才培育行动,尤其在科技项目、队伍建设、党组织建设、双技人才锻造等方面做好规划,发现、选树和凝聚一批政治素质
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