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  • 陕西定边:全员协同会诊企业“亚健康”

    为进一步加强企业内部监管,近日,陕西省定边县烟草专卖局加强“三员例会”前期准备工作,打造“三员例会”升级版,及时清除企业内部萌芽状态的弊病。
  • 陕西定边:“加、减、乘、除”助推企业高效运作

    为进一步提高企业运行效能,近日,陕西省定边县烟草专卖局引导全体职工在工作中运用好“加、减、乘、除”法,推动全局运行高效化、精益化。
  • 陕西定边:开启“光盘行动”防止“舌尖上的浪费”

      烟草在线定边消息  为进一步厉行节约,树新风,近日,陕西省定边县烟草专卖局从食堂监管做起,全员开启“光盘行动”防止“舌尖上的浪费”。   一是严格监管采购数量。要求食堂管理人员在头一天就提前确定好第二天的用餐人数,并在平时多留意用餐人数与用餐量的比例,尽量准确的估计第二天所需的食材数量,并且对当天剩余的食材科学保存,防止浪费。   二是严格监管“光盘”情况。积极号召所有干部职工要珍惜食物,在盛饭的时候宁可少一点,不够再盛,也不要因为贪多而导致最后将吃不了的倒掉,一旦发现该行为,直接在当月工资里扣除罚款100元。   三是大力宣传勤俭节约。通过召开专题会议,开办专题宣传栏,看宣传片等方式将节约的好处与浪费的害处同时进行宣传,以对比的方式让节约的概念渗入到每位干部职工
  • 陕西定边烟草“四点着力”全面提升专卖管理水平

    为进一步强化专卖管理队伍建设,提升辖区卷烟市场净化率,近日,陕西省榆林市定边县烟草专卖局(分公司)从四方面着手发力,全面提升专卖管理水平。
  • 陕西定边烟草“四个有度”开创党建工作新局面

    为进一步践行“党建+”模式,强化党支部建设,近日,陕西省榆林市定边县烟草专卖局(分公司)党支部围绕党的二十大精神,以“四个有度”开创党建工作新局面。
  • 陕西定边:“四个加强”确保年度工作圆满收官

    临近年底,陕西定边县烟草专卖局于12月22日召开专题会议,就年终重点工作进行了详细部署,提出通过“四个加强”确保年度工作圆满收官。
  • 陕西定边:“一学二理三加强”走好年度“最后一公里”

    临近年底,陕西定边县烟草专卖局于近日召开专题会议,就年终重点工作进行了详细部署,提出通过“一学二理三加强”确保年度工作圆满收官。
  • 陕西定边:“比、学、赶、帮、超”续写企业人才篇

      烟草在线定边消息  为进一步挖掘职工潜力,充实企业人才库,近日,陕西省定边县烟草专卖局鼓励干部职工通过“比、学、赶、帮、超”让自己的综合素质再上水平。   一是比能力、比业绩、比素养。鼓励干部职工要有争当第一的性格,在工作中比个人解决问题的能力,每月月终比个人业绩,在文明礼仪方面比个人素养。   二是自己学、互相学、出去学。乐于学习,爱上学习,养成善于观察,勤于思考,随时自学的良好习惯;和同事之间不羞于请教别人,也不吝啬自己的各种体会,能够做到取长补短互相学;和兄弟单位的同事加强交流,经常往来出去学。   三是学习赶、实践赶、领悟赶。落后职工要善于自省,每晚睡觉前在脑海中罗列自己还不足的地方,第二天有针对性的学习充电,在理论学习上、动手
  • 陕西定边:以“钉钉子”法打造“高效定烟”

      烟草在线定边消息  为进一步提高工作效率,陕西省定边县烟草专卖局以“责任到人”为导向,提出通过“钉钉子”法将具体工作落实到人,让干部职工责任明确,加以鲜明严厉的奖罚制度,促进工作效率。   县局于9月10日召开专题会议,使各部门负责人明确这次活动的核心思想,要求各部门负责人结合部门具体工作与职业工作制度,进一步细化部门绩效考核,在以往的内容上附加《每月个人工作计划表》,采用“剥葱法”,从大标题到小标题层层展开每项工作内容,并通过召开部门会议以及与职工深入交谈的方式,进一步掌握职工的个性和特长,结合职工个人情况将每项工作切实落实到人。   截止9月12日,县局已完成了46名干部职工的责任分配,并制定了幅度较大奖罚措施,全体干部职工对“高效定烟”的打造充
  • 陕西定边烟草组织开展“爱心助考金榜题名 志愿服务梦想护航”丝路爱心社活动

    十年寒窗磨一剑,只待今朝问鼎时。为给广大考生及家长送去一份爱心,帮助考生们取得好成绩,6月7日一大早,陕西省丝路爱心定边社就来到考点附近,搭起清凉帐篷,并准备了矿泉水、热水、一次性水杯,化解了等待考生的家长们紧张焦虑的心情,也让考生们极度紧张的情绪可以得到一丝清凉。