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烟草在线定边消息 为进一步提高工作效率，陕西省定边县烟草专卖局以“责任到人”为导向，提出通过“钉钉子”法将具体工作落实到人，让干部职工责任明确，加以鲜明严厉的奖罚制度，促进工作效率。
县局于9月10日召开专题会议，使各部门负责人明确这次活动的核心思想，要求各部门负责人结合部门具体工作与职业工作制度，进一步细化部门绩效考核，在以往的内容上附加《每月个人工作计划表》，采用“剥葱法”，从大标题到小标题层层展开每项工作内容，并通过召开部门会议以及与职工深入交谈的方式，进一步掌握职工的个性和特长，结合职工个人情况将每项工作切实落实到人。
截止9月12日，县局已完成了46名干部职工的责任分配，并制定了幅度较大奖罚措施，全体干部职工对“高效定烟”的打造充满期望和信心。
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